Operationeel Store Manager | vast contract | Antwerpen | Antwerpen

Select HR; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loon + premies en groepsverzekering

Maaltijdcheques

20 verlofdagen + extra vakantiedagen

Vast contract

Doorgroeimogelijkheden en onboarding

Résumé du poste

Select HR is een internationale supermarktketen die focusing op efficiëntie, eenvoud en kwalitatieve producten aanbiedt tegen een competitieve prijs. Als Operationeel Store Manager ben je het centrale aanspreekpunt in de supermarkten en stuur je een team van circa 12 medewerkers aan.

Je geeft leiding aan planning, optimale operationele processen en een uitstekende winkelbeleving. De functie vereist hands-on mentaliteit, flexibiliteit (inclusief zaterdagwerk) en betrokkenheid bij district- en

Qualifications

• Ervaring in aansturen of coachen van een team.
• Hands-on ingesteld met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterk in organisatie en probleemoplossend denken.
• Klantgericht, collegiaal en communicatief.
• Flexibel inzetbaar (incl. zaterdagwerk).
• Bereid om 42 uur per week te werken (4 of 5 dagen).

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van het winkelteam.
• Opstellen van planningen en organiseren van de dagelijkse werking.
• Optimaliseren van operationele en commerciële processen.
• Bewaken van een uitstekende klantenservice en winkelbeleving.
• Actief meewerken op de winkelvloer.
• Zorgen voor een nette, overzichtelijke en aantrekkelijke winkel.
• Afstemmen met de District Manager over resultaten en verbeteracties.

Connaissances

Teamleiding

Coachende stijl

Organisatie

Probleemoplossing

Klantgerichtheid

Flexibiliteit

42 uur/week

Description du poste

Onze klant is een internationale supermarktketen die sterk staat dankzij haar focus op efficiëntie, eenvoud en kwalitatieve producten aan een competitieve prijs. Als Operationeel Store Managerben je het centrale aanspreekpunt in de supermarkten stuur je een team van een 12-tal medewerkers aan.

• Aansturen, coachen en motiveren van het winkelteam;
• Opstellen van planningen en organiseren van de dagelijkse werking;
• Optimaliseren van operationele en commerciële processen;
• Bewaken van een uitstekende klantenservice en winkelbeleving;
• Actief meewerken op de winkelvloer;
• Zorgen voor een nette, overzichtelijke en aantrekkelijke winkel;
• Afstemmen met de District Manager over resultaten en verbeteracties.

• Aantrekkelijk en marktconform loon met premies en groepsverzekering;
• Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag);
• 20 verlofdagen aangevuld met extra vakantiedagen;
• Vast contract van onbepaalde duur;
• Tewerkstelling in een stabiele, internationale organisatie;
• Doorgroeimogelijkheden en sterke onboarding.

• Ervaring in het aansturen of coachen van een team;
• Hands-on ingesteld met verantwoordelijkheidsgevoel;
• Sterk in organisatie en probleemoplossend denken;
• Klantgericht, collegiaal en communicatief;
• Flexibel inzetbaar (incl. zaterdagwerk);
• Bereid om 42 uur per week te werken (4 of 5 dagen).