Operations Project Manager - Industrial

TalentChain; Bonheiden; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

26 verlofdagen

Résumé du poste

TalentChain in België zoekt een Operationeel Project Manager om verbeterprojecten te analyseren, uit te werken en te realiseren in magazijn, logistiek en atelier.

Je werkt op de werkvloer, detecteert knelpunten en vertaalt operationele noden naar digitale verbeteringen binnen het ERP-systeem, inclusief implementatie, testing en opvolging.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting vereist of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3 jaar ervaring in operations, procesoptimalisatie, projectmanagement of gelijkaardige functie binnen technische of productieomgeving.
• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Odoo is een sterke meerwaarde.
• Sterk analytisch, hands-on en in staat om verbeterprojecten zelfstandig van A tot Z te realiseren.
• Je combineert eigenaarschap met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Responsabilités

• Analyseren, uitwerken en realiseren van verbeterprojecten binnen magazijn, logistiek en atelier.
• Observeren op de werkvloer, knelpunten detecteren en praktische oplossingen ontwikkelen.
• Brug slaan tussen operations en IT en vertalen naar digitale verbeteringen binnen het ERP-systeem.
• Begeleiden van projecten van analyse en planning tot implementatie, testing en opvolging.
• Samenwerken met diverse interne afdelingen en bijdragen aan professionalisering van de organisatie.

Connaissances

Analytisch

Hands-on

Communiceert Nederlands

Veranderingsgericht

Formation

Bachelor- of masterdiploma in technische, logistieke of bedrijfskundige richting

Minstens 3 jaar ervaring in operations, procesoptimalisatie of projectmanagement

Outils

ERP-systemen

Odoo

Description du poste

Onze klant is een familiale kmo gespecialiseerd in industriële slangen, koppelingen en aanverwante technische oplossingen voor uiteenlopende sectoren zoals industrie, bouw, havenactiviteiten en voeding. Vanuit de regio Antwerpen ondersteunen zij professionele klanten met een uitgebreid assortiment, waarvan een belangrijk deel in eigen beheer wordt geproduceerd. De organisatie combineert een pragmatische bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen en investeert sterk in de verdere optimalisatie en digitalisering van haar operationele processen.

Als Operationeel Project Manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren, uitwerken en realiseren van verbeterprojecten binnen magazijn, logistiek en atelier. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer om processen te observeren, operationele knelpunten te detecteren en samen met de betrokken medewerkers tot praktische oplossingen te komen. Daarnaast vorm je de brug tussen operations en IT, waarbij je operationele noden vertaalt naar digitale verbeteringen binnen het ERP-systeem. Je begeleidt projecten van analyse en planning tot implementatie, testing en opvolging, met als doel efficiëntere processen, betrouwbare data en een schaalbare organisatie. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring, in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in operations, procesoptimalisatie, projectmanagement of een gelijkaardige functie binnen een technische of productieomgeving.
• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Odoo is een sterke meerwaarde.
• Sterk analytisch, hands-on en in staat om verbeterprojecten zelfstandig van A tot Z te realiseren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Engels is een plus.
• Je combineert eigenaarschap met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te krijgen in verandering.
• Competitief salaris aangevuld met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
• 26 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 6 ADV).
• Een veelzijdige functie met directe impact op de werking en verdere groei van de organisatie.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid om verbeterprojecten zelfstandig uit te werken.
• Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en nauwe samenwerking met de directie.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die sterk inzet op procesoptimalisatie en digitalisering.