Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Het lokaal bestuur De Panne zoekt een onthaalouder die actief een groep kinderen van 0 tot 2,5 jaar begeleidt. Je biedt op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning en bent vertrouwenspersoon voor de kinderen.
De functie wordt tewerkgesteld binnen het sociaal statuut via een samenwerkingsovereenkomst als onthaalouder, met opvangfaciliteiten en regelmatige buitenactiviteiten. Belangstellenden kunnen contact opnemen voor bespreking van deeltijdse of voltijdse mogelijkheden.
Als onthaalouder begeleid je actief een groep kinderen van 0 tot 2.5jaar. Je biedt op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning. Je bent vertrouwenspersoon voor de kinderen.
Je wordt tewerkgesteld via een samenwerkingsovereenkomst als onthaalouder binnen het sociaal statuut.
Onze onthaalouder en de opvangkindjes beschikken over een ingerichte opvang en trekken ook regelmatig naar buiten om te spelen of om op uitstap te gaan. Helaas missen we nu nog enkele toffe collega’s, om mee de dromen waar te maken.
Heb je interesse om bij ons te werken als onthaalouder voor groepsopvang of toch liever alleen werken in gezinsopvang? Liever een aantal dagen of voltijds? Alles is bespreekbaar. Heb je zelf nog suggesties en vragen? Neem gerust contact met ons op.