Omgevingsambtenaar

Stad Tielt; Tielt; Hybride; EUR 48 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding

Openbaar vervoerabonnement gratis

Hospitalisatieverzekering gratis

Résumé du poste

Stad Tielt zoekt een omgevingsambtenaar met focus op ruimtelijke ordening om de toekomst van de stad mee vorm te geven. Je begeleidt diverse partijen bij omgevingsvergunningen en zorgt voor een vlotte, klantgerichte dienstverlening.

Je werkt samen met collega’s van verschillende diensten en externe partners, blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, en rapporteert aan de directeur Ruimte in een enthousiast team dat streeft naar duurzame ontwikkeling.

Qualifications

• Omgevingsambtenaar met focus op ruimtelijke ordening.
• Gedreven, proactief en resultaatgericht.
• Gezien in teamwerk en samenwerking.
• Juridische affiniteit binnen het vakgebied.
• Kwaliteit en nauwgezetheid.

Responsabilités

• Beoordeelt omgevingsvergunningen en formuleert adviezen aan beleidsorganen.
• Begeleidt burgers, architecten en ontwikkelaars bij omgevingsvergunningen.
• Samenwerking met Mobiliteit, Groen, Wegen en Water, Omgevingsloket en externe partners.
• Blijft op de hoogte van ontwikkelingen in ruimtelijke ordening, milieu en wetgeving.
• Rapporteert aan de directeur Ruimte en werkt mee aan een duurzame omgeving.

Connaissances

Ruimtelijke ordening

Gedreven

Proactief

Teamwerk

Juridische affiniteit

Description du poste

Toelichting

Stad Tielt is volop in beweging en is zoek naar een Omgevingsambtenaar die wil meebouwen aan de ruimtelijke toekomst van onze stad.

Voltijds (38/38) - Contractueel - Onbepaalde duur - A1a-A3a

Organisatie

Breng je talenten mee en help stad Tielt bloeien! Tielt is een beresterke stad in het hart van West-Vlaanderen, waar traditie en innovatie hand in hand gaan. Hier werken we aan een stad die leeft, waar jong en oud zich thuis voelt en waar samenhorigheid centraal staat.

Bij stad Tielt zetten we ons in voor een veilige, groene en ondernemende omgeving. Onze ambitie is groot, maar onze drempel blijft laag: samen met onze ruim 30 000 inwoners bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.

We bieden een brede waaier aan functies en zetten in op een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt en gewaardeerd wordt.

Maak jij straks ook werk van Tielt?

Boeiende en veelzijdige functies

Bij stad Tielt krijg je de kans om te werken in uiteenlopende, boeiende functies die elke dag een nieuwe uitdaging bieden. Of je nu groenbeheerder bent, de lokale economie stimuleert, bijdraagt aan het welzijn van de burger, toeristen helpt of het loket bemant – iedere collega speelt een essentiële rol in het versterken van onze stad!

Topkwaliteit in dienstverlening

Wij streven naar uitstekende dienstverlening. Door heldere taakverdelingen, gerichte coaching en externe opleidingen zorgen we ervoor dat de talenten van iedere medewerker tot hun recht komen. We investeren in persoonlijke groei, creativiteit en vernieuwende ideeën om de effectiviteit van onze organisatie te verhogen.

Ambitieus en gedreven

Wij zijn een gepassioneerd lokaal bestuur met ambitie voor onze inwoners en bezoekers. We bieden een breed scala aan diensten en willen ons steeds verder verbeteren. Als dynamisch team pakken we de uitdagingen van de toekomst vol enthousiasme aan en optimaliseren we continu onze dienstverlening.

Samenwerking en teamspirit

Met meer dan 300 medewerkers zorgt Stad Tielt voor een veelzijdige en efficiënte dienstverlening. Teamwork is de sleutel tot ons succes! Binnen onze organisatie werken verschillende diensten nauw samen om kwalitatieve en duurzame resultaten te behalen.

Aantrekkelijke extra voordelen

Naast een fijne werkomgeving bieden wij extra voordelen die je werkervaring nog aangenamer maken. Denk aan een aantrekkelijk verlofpakket, een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, een gratis openbaar vervoerabonnement en een lidmaatschap bij GSD-V, dat extra voordelen biedt voor onze medewerkers.

Functieinhoud

Als omgevingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van beleid op het gebied van omgevingsvergunningen en ruimtelijke planning en speel je een sleutelrol in het realiseren van kwaliteitsvolle projecten. Jij begeleidt burgers, architecten en ontwikkelaars bij hun omgevingsvergunningen en zoekt steeds naar het evenwicht tussen hun plannen en de ruimtelijke visie van de stad. Dit omvat o.a. het beoordelen van de ingediende omgevingsvergunningen en formuleren van adviezen naar de beleidsorganen.

Samen met je collega’s zorg je voor een vlotte, correcte en klantgerichte vergunningsverlening en werk je daarbij nauw samen met collega’s van Mobiliteit, Groen, Wegen en Water, het Omgevingsloket en diverse externe partners zoals de provincie, Vlaanderen, WVI en studiebureaus.

Je blijft als omgevingsambtenaar op de hoogte van de ontwikkelingen rondom ruimtelijke ordening, milieu en de wetgeving van belang voor de dienst. Je staat samen met je collega’s in voor een optimale informatiedoorstroom, dit zowel intern als extern.

Je rapporteert aan de directeur Ruimte en maakt deel uit van een enthousiast team dat samen werkt aan een duurzame en leefbare omgeving.

De volledige functiebeschrijving vind je bij het vacaturebericht op onze website.

Functieprofiel

• Omgevingsambtenaar met focus op ruimtelijke ordening
• Gedreven, proactief en resultaatgericht
• Gericht op teamwerk en samenwerking
• Juridische affiniteit binnen het vakgebied
• Kwaliteit en nauwgezetheid

Aanbod

• Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Overname anciënniteit voor relevante werkervaring in de privésector, als zelfstandige of bij een andere overheid
• Verloning volgens salarisschaal A1a-A3a, met een brutomaandloon (geïndexeerd, excl. haard- of standplaatstoelage) tussen min. € 4020,40 en max. € 7016,06, afhankelijk van jouw relevante ervaring
• Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
• Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
• Maximale fietsvergoeding 0.37 euro/km
• Mogelijkheid tot jaarlijks instappen in fietslease
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler 3%
• Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
• Glijdend uurrooster
• Telewerk 1 dag/ week
• Loopbaangerichte opleidingen
• Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang.
• Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
• Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
• Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.