National Transport Manager NL/FR (m/v/x)

HRF; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Autonomie en initiatief

Résumé du poste

HRF zoekt een National Transport Manager die de eindverantwoordelijkheid draagt voor het nationale transportnetwerk en de operationele prestaties coördineert.

U zult het planning- en dispatch-ecosysteem aansturen, processen optimaliseren en samenwerken met meerdere vestigingen om efficiëntie en naleving te verbeteren. Reizen binnen België is onderdeel van de functie.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in transport, logistiek of een operationele managementfunctie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams.
• Analytisch sterk en in staat om operationele processen te optimaliseren.
• Quasi perfect tweetalig Nederlands en Frans.
• Bereid om regelmatig te reizen tussen vestigingen in België.

Responsabilités

• Leiding geven aan het nationale transportdomein.
• Waken over kwaliteit van dienstverlening, capaciteit, kostenbeheersing en naleving van regelgeving.
• Bepalen van prioriteiten en strategische beslissingen voor continue verbetering.
• Toezien op optimale inzet van chauffeurs, voertuigen, onderaannemers en transportcapaciteit.

Connaissances

Leiderschap

Strategisch inzicht

Analytische vaardigheden

Communicatie

Team aansturing

Formation

Bachelor- of masterdenkniveau

Description du poste

Ben jij een ervaren leider met een passie voor transport, logistiek en operationeel management? Wil je de eindverantwoordelijkheid dragen voor een nationaal transportnetwerk en een sleutelrol spelen in de verdere optimalisatie van processen en prestaties? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

National Transport Manager

Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en zorgt voor een efficiële, veilige en performante organisatie van de transportactiviteiten.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiding geven aan het nationale transportdomein

• De eindverantwoordelijkheid opnemen voor de operationele prestaties en resultaten van het transportnetwerk.
• Waken over de kwaliteit van de dienstverlening, de capaciteit, de kostenbeheersing en de naleving van wet- en regelgeving.
• Prioriteiten bepalen en strategische beslissingen nemen om de werking continu te verbeteren.
• Toezien op een optimale inzet van chauffeurs, voertuigen, onderaannemers en beschikbare transportcapaciteit.

People management en samenwerking

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Planning & Dispatch Teamleads.
• De samenwerking tussen planning, dispatch en de verschillende operationele sites versterken.
• Intensief samenwerken met interne stakeholders en het management om structurele uitdagingen aan te pakken.
• Regelmatig aanwezig zijn op de verschillende vestigingen om de operationele werking te ondersteunen en de samenwerking te bevorderen.

Analyse en continue verbetering

• KPI's opvolgen, analyseren en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Structurele knelpunten rond planning, capaciteit, veiligheid en operationele efficiëntie identificeren en oplossen.
• Rapporteren over prestaties, risico's en optimalisatieprojecten.
• Actief bijdragen aan initiatieven rond digitalisering, procesverbetering en transportoptimalisatie.

Profiel

• Bachelor- of masterdenkniveau, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Aantoonbare ervaring in transport, logistiek of een andere operationele managementfunctie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Analytisch sterk en in staat om complexe operationele processen te optimaliseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke people manager.
• Quasi perfect tweetalig Nederlands en Frans.
• Bereid om regelmatig te reizen tussen de verschillende vestigingen in België.

Aanbod

• Een strategische managementfunctie met nationale verantwoordelijkheid.
• Een afwisselende en uitdagende rol binnen een financieel gezonde en groeiende onderneming.
• Veel autonomie en ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
• Een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan.
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.