Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Accent Jobs for People NV recherche un opérateur montage et menuiserie pour préparer le poste de travail selon le dossier de commande et les fiches d’intervention. Vous découpez les éléments de menuiserie selon plans, déposez les anciennes fermetures, puis fixez les éléments avec pattes, rails et équerres, et assurez l’étanchéité avec mousse et joints.
Avantages: suivi personnalisé, salaire jusqu’à 3000€ net/mois, 32 jours de congés, chèques repas, frais de déplacement et certification VCA,
Préparer le poste de travail en fonction du dossier de commande ou de la fiche d’intervention (outillage, matériaux, etc.).Découper les éléments de menuiserie selon les plans ou les relevés effectués sur site.Déposer les anciennes fermetures et contrôler l’état du support (bâti, embrasure…).Mettre en place et fixer les éléments de menuiserie à l’aide de pattes, rails, équerres, etc.Assurer l’étanchéité entre le support et le châssis en posant des mousses polyuréthane, des joints, des bandes adhésives, des cornières, etc.
On vous offre:Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),une certification VCA,un contrat fixe,des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),071.69.80.40 pour plus d'informations
32 jours de congé pour recharger vos batteries !vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.
Fiable, motivé et efficace, il travaille avec soin, organisation et autonomie, tout en respectant les règles et en favorisant l’esprit d’équipe et la communication. Il accepte la critique et fait preuve d’assiduité et d’ordre.
Fiable, motivé et efficace, il travaille avec soin, organisation et autonomie, tout en respectant les règles et en favorisant l’esprit d’équipe et la communication. Il accepte la critique et fait preuve d’assiduité et d’ordre.