Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
SHIELD vzw is een vooruitstrevend samenwerkingsverband van ziekenhuizen en instellingen voor hoger onderwijs. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte IT-infrastructuur en een sterke, sectorbrede cybersecurityarchitectuur.
Als GRC Security Professional draag je bij aan GRC-assessments, het uitbouwen van een gemeenschappelijke GRC-architectuur en het vertalen van normen zoals NIS2, CyFun en ISO 27001 naar concrete documenten en controles.
Voor ons GRC-team zoeken we een Nederlandstalige medior–senior GRC Security Professional met een sterke interesse in governance, risicobeheer en compliance. Iemand die zijn of haar expertise graag inzet binnen de gezondheidszorg en het hoger onderwijs.
Krijg jij energie van het versterken van de cyberweerbaarheid van organisaties? Wil je ziekenhuizen en onderwijsinstellingen begeleiden bij de implementatie van hun GRC-processen, met onder meer NIS2, CyFun en ISO 27001 als belangrijke referentiekaders? Dan maken we graag kennis met jou.
Als GRC Security Professional bij SHIELD speel je een centrale rol in de uitvoering van GRC-assessments en implementatietrajecten voor onze leden.
Je vertaalt normenkaders en wettelijke vereisten naar werkbare beleidsdocumenten, processen, controles en rapportages. Daarbij werk je nauw samen met de securityarchitecten van SHIELD, andere domeinexperten en de IT-, security- en managementteams van onze leden.
Je uiteindelijke doel: organisaties helpen om hun informatiebeveiliging structureel te verbeteren, hun maturiteit te verhogen en aantoonbaar te voldoen aan relevante wet- en regelgeving en beveiligingsstandaarden.
Je werkt onder meer mee aan:
Als GRC Security Professional krijg je een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. De precieze invulling van je takenpakket wordt afgestemd op je ervaring, expertise en interesses.
SHIELD vzw is een vooruitstrevend samenwerkingsverband van ziekenhuizen en instellingen voor hoger onderwijs. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte IT-infrastructuur en een sterke, sectorbrede cybersecurityarchitectuur.
SHIELD werd opgericht door Jessa Ziekenhuis, UHasselt en Ziekenhuis Oost-Limburg. Vanuit onze uitvalsbasis op de Corda Campus in Hasselt ondersteunen we onze leden bij het verhogen van hun cyberweerbaarheid en bij hun trajecten rond onder meer NIS2, CyFun en ISO 27001.
We brengen organisaties, securityprofessionals en technologiepartners samen, ontwikkelen gedeelde architecturen en oplossingen en slaan de brug tussen beleid en praktijk.
Je werkt niet voor één organisatie, maar helpt de digitale veiligheid van een volledige sector te versterken. Jouw werk draagt rechtstreeks bij aan de bescherming van patiëntgegevens, onderzoeksresultaten en essentiële dienstverlening.
Je komt terecht in een team van gedreven experten met verschillende achtergronden en specialisaties. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en mee richting te geven aan onze werking.
We bieden een competitief salaris dat aansluit bij je ervaring, aangevuld met ruime mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Onze uitvalsbasis bevindt zich op de Corda Campus in Hasselt, waar het volledige SHIELD-team elke maandag samenkomt. De rest van je werkweek plan je in overleg met je team en in functie van de lopende opdrachten. Een deel van je werk kan vanop afstand worden uitgevoerd, met de mogelijkheid om (in overleg) van thuis te werken.
Afhankelijk van je opdrachten ben je daarnaast regelmatig aanwezig bij onze leden of op andere locaties in België.
We vinden het belangrijk dat talent zich verder kan ontwikkelen. Je krijgt kansen om verantwoordelijkheid op te nemen, nieuwe initiatieven uit te werken en je inhoudelijk te verdiepen. Opleidingen, certificeringen en toegang tot leerplatformen maken integraal deel uit van ons aanbod.
Wil jij mee bouwen aan de digitale weerbaarheid van de gezondheidszorg en het hoger onderwijs?
Voor deze functie zoeken we een medewerker in loondienst. Freelancers en rekruterings- of selectiebureaus hoeven niet te reageren.
SHIELD voert een inclusief aanwervingsbeleid. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, handicap, overtuiging of sociale achtergrond.