Medewerker Schoonmaak - WZC De Vaeren | Reet

Korian; Reet; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Woon-werkvergoeding

Anciënniteitsverlof

Fideliteitsverlof

Compensatiedagen

Benefits@Work korting

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Korian België zoekt een medewerker schoonmaak die zorgt voor een nette leefomgeving in ons woonzorgcentrum. Jij maakt kamers van bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes schoon, houdt hygiëne en orde hoog en werkt met aandacht voor detail.

Je bent een teamplayer, sociaal, flexibel en stressbestendig, met een goede kennis van het Nederlands. Bij Korian krijg je een marktconforme verloning, een deeltijds contract en vele extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en woon-werkvergoeding.

Qualifications

• Je werkt graag zelfstandig én in team.
• Je hebt sociaal gedrag en kunt luisteren naar bewoners en collega’s.
• Je bent flexibel en kunt omgaan met stress.
• Goede kennis van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Poetsen van kamers en gemeenschappelijke ruimtes.
• Vloeren en meubilair schoonmaken.
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken legen.
• Toiletten en keukens schoonmaken en ontsmetten.
• Schoonmaakmateriaal onderhouden

Connaissances

Teamplayer

Sociaal

Stressbestendig

Nederlands taalniveau

Description du poste

Zorg jij graag voor een nette, frisse en aangename leefomgeving waar bewoners zich écht thuis voelen? Als medewerker schoonmaak maak je elke dag mee het verschil met oog voor detail en hart voor zorg.

Wie wij zijn

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.

Jouw nieuwe taken

Als medewerker schoonmaak sta je in in voor de poets van de kamers van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes. Dit met als doel de hygiëne, orde en netheid in het woonzorgcentrum te waarborgen.

• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
• Toiletten en keukens schoonmaken. De handdoek- en zeepverdelers bijvullen

Wat wij vragen

• Je bent een echte teamplayer en tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
• Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
• Je bent flexibel en kan omgaan met stress
• Goede kennis van de Nederlandse taal

Hoe wij zorg dragen voor jou

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Bovendien bieden bij jou:

• Een deeltijds contract van bepaaldeduur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Klaar om mee het verschil te maken?

Klaar om mee het verschil te maken?

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.