Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Sint-Andriesziekenhuis zoekt een Medewerker Schoonmaak (80%) om het team te versterken. Je verzorgt kamers na ontslag en houdt gangen en publieke ruimten schoon, met af en toe keukenwerk. Je werkt in een kleine, ambitieuze community waar aandacht voor kwaliteit centraal staat.
De job biedt een vast contract met 80% uurregeling, ondersteuning via diverse verzekeringen en maaltijd- en fietsvergoedingen, samen met tal van kortingen en maaltijdcheques.
Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker schoonmaak om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een contract van onbepaalde duur (80%). Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.
Afwisselend weekendwerk.
Werkuren: 15u - 21u
Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats.
Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.
Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.
Voor Onze #topzorgers Willen We Enkel Het Allerbeste. Dat Vertaalt Zich Niet Alleen In De Mogelijkheid TOT Permanente VormING, Gevarieerde Taken En Verantwoordelijkheden Waarmee Je Meteen Het Verschil Maakt, Maar Ook In Een Salaris Volgens De Officiële Wettelijke Ziekenhuisbarema's, Aangevuld Met Een Reeks Van Voordelen