Medewerker schoonmaak - 80%

Sint-Andriesziekenhuis; Tielt; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Restaurantvoordelen

Kortingen pretparken

Résumé du poste

Sint-Andriesziekenhuis in Tielt zoekt een medewerker schoonmaak voor 80% arbeid. Je werkt in een kleine maar ambitieuze community waar kwaliteitszorg centraal staat en patiënten voorop staan.

Je taken omvatten kamer- en afdelingsonderhoud, gangen, publieke ruimtes en af en toe keukenwerk. Het loon volgt de officiële ziekenhuisbarema's met diverse voordelen.

Qualifications

• Je werkt in een ziekenhuisomgeving met focus op zorgkwaliteit.
• Goede communicatie- en teamvaardigheden.
• Bereid om afwisselend weekendwerk te doen.

Responsabilités

• Onderhoud kamers na ontslag van patiënten.
• Onderhoud gangen, publieke plaatsen, bureaus en vergaderzalen.
• Assisteren bij broodbuffetwagen.
• Soms ondersteuning in de keuken.
• Uitvoeren van grote periodieke onderhoudsbeurten volgens planning.

Connaissances

Teamspirit

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

#topzorger gezocht: Medewerker schoonmaak - 80%

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker schoonmaakom zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een contract van onbepaalde duur (80%).Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker schoonmaak:

• Onderhoud je de kamers, dit specifiek na het ontslag van de patiënten;
• Onderhoud je gangen, publieke plaatsen, bureaus en vergaderzalen;
• Help je mee met de broodbuffetwagen;
• Werk je heel af en toe ook mee in de keuken,
• Voer je, volgens de planning van de hiërarchisch verantwoordelijke, grote periodieke onderhoudsbeurten uit.

Afwisselend weekendwerk.

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats.

Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Hospitalisatieverzekering
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Maaltijdcheques

Word jij onze volgende #topzorger?

Voor alle vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail [e-mail].