N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
IKEA zoekt een logistiek medewerker (Fulfilment Operations) in Zaventem voor een 25 uur per week schema. Je werkt van 05:00 tot 10:15 uur, met verantwoordelijkheid voor ontvangst, bevoorrading en ordervoorbereiding.
Teamwerk en nauwkeurigheid staan centraal, met aandacht voor veiligheidsvoorschriften en klantgerichte service. Het team bij IKEA gelooft in ontwikkeling en biedt een gestructureerde onboarding en diverse personeelsvoordelen.
Je werkt 25u/week, 5 dagen. Je zal elke dag van 5u tot 10u15 werken.
We zijn het team dat achter de schermen zorgt dat de producten beschikbaar zijn voor onze klanten. We zijn een team met diverse medewerkers dat zijn expertise in toeleveringsprocessen inzet om een evenwicht te brengen in het assortiment en de beschikbare ruimte aan de hand van de verkoopvoorspellingen en de bestellingen om de klant een sterke beschikbaarheid te bieden tegen minimale kosten. Als je vraagt wie verantwoordelijk is om de producten op een doeltreffende en efficiënte manier te verzamelen voor onze klanten, dan is het antwoord: wij! Samenwerken is essentieel om de ervaring van de klant bij IKEA te verbeteren!
Bij IKEA geven we je graag de ruimte om je eigen ontwikkeling en groei in handen te nemen. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief en willen het je gemakkelijk maken. In de eerste paar weken/maanden krijg je een ontwikkelingsplan in 5 stappen aangeboden om je op weg te helpen, met voldoende persoonlijke ruimte om de leermomenten te creëren die je nodig hebt. Wij bieden deze structuur en een ondersteunend netwerk van collega's die ervoor zorgen dat je je in deze situatie op je gemak voelt en je de tijd krijgt om te leren, fouten te maken en je te ontwikkelen.
Naast een competitieve verloning bieden wij je:
Wij bieden je een een uurrooster 6 weken op voorhand aan, dit om je werk-privé beter te plannen. Onze winkels sluiten om 20u (vrijdag 21u).
Bij IKEA geloven we in een diverse en inclusieve werkplek, waar ieder individu gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ons aanwervingsproces is ontworpen om inclusief te zijn en zonder vooroordelen, met gelijke kansen voor elke kandidaat. We moedigen dan ook alle kandidaten aan te solliciteren, met hun diverse achtergrond, identiteit en ervaringen. Onze locaties zijn steeds vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, een bewuste keuze om onze medewerkers en klanten de mogelijkheid te bieden duurzaam te reizen.