Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
P&V Groep zoekt een Marketeer Go-to-Market voor Life, Employee Benefits en Health. Je denkt mee vanaf de start over initiatieven die groei brengen, bouwt zichtbaarheid op en versterkt de marktpositie vanuit Antwerpen. Je werkt in een hecht team en krijgt vertrouwen, ondersteuning en leerruimte.
Je vertaalt plannen naar acties, coördineert campagnes en verzamelt input van productmanagers en experts. Je ontwikkelt content en bewaakt kwaliteit van website, webinars en events.
Marketeer Go-to-Market - Levensverzekeringen
Zet jij graag ideeën om in acties en campagnes die mensen echt bereiken? Als marketeer bij de P&V Groep werk je van bij de start mee aan initiatieven die onze groei in de departementen Life, Employee Benefits en Health mee vormgeven. Je staat dicht bij de producten, de markt én je collega’s. In een hecht team krijg je vertrouwen, ondersteuning en ruimte om te leren. Vanuit ons kantoor in Antwerpen bouw je elke dag mee aan zichtbaarheid, impact en groei.
Ons aanbod
- Contracttype- onbepaalde duur
- Werklocatie- Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.