Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Aquafin NV zoekt een Manager Labo Analyses in Aalst/renovatieomgeving. Je stuurt een ervaren team aan, bewaakt planning en kwaliteit en leert mee tijdens de overdrachtsperiode terwijl het nieuwe labo opbouwt.
Je koppelt analyses aan verbeteringen, coaching en heldere communicatie met interne klanten. Een uitdagende rol met sterke organisatie- en veranderingsimpact in een toonaangevend waterbehandelingsbedrijf.
Het labo in Aalst levert betrouwbare meetresultaten van water- en slibstalen voor heel Aquafin. Dagelijks analyseren onze laboranten afvalwater-, slib- en andere stalen die cruciaal zijn voor de werking en monitoring van onze waterzuiveringsinfrastructuur, processen en projecten.
Het team bestaat uit een 10-tal laboranten en jij als manager. Daarnaast worden jullie nog ondersteund door 2 studieverantwoordelijken en 2 administratieve collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat aanvragen correct worden verwerkt, analyses kwaliteitsvol worden uitgevoerd en resultaten tijdig worden gerapporteerd.
Je komt terecht in een ervaren team met veel vakkennis. Tegelijk sta je voor een mooie uitdaging: je krijgt de kans om gedurende een overdrachtsperiode volop te leren dankzij de expertise van de huidige manager en tegelijkertijd de toekomst vorm te geven dankzij het volledig vernieuwd labo dat in volle opbouw is.
Als Manager Labo Analyses zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het labo vlot, efficiënt en kwaliteitsvol verloopt.
Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en werkverdeling en zorgt ervoor dat staalaanvragen correct worden voorbereid en opgevolgd. Je coacht je medewerkers, creëert structuur waar nodig, stimuleert eigenaarschap en houdt de samenwerking binnen en buiten het labo op koers.
Daarnaast denk je inhoudelijk mee over analyseaanvragen, verbeteringen en investeringen. Je hoeft niet elke analysetechniek zelf te beheersen, maar je begrijpt hoe een geaccrediteerd labo werkt en kan als kritische sparringpartner optreden voor je team en interne klanten.
Kortom: een rol waarin je dagelijks impact maakt dankzij een ervaren en complementair team, processen te stroomlijnen en de kwaliteit van onze labo-analyses mee te bewaken.
Leiderschap bij Aquafin draait om impact: op mensen, teams en de organisatie. Onze leidinggevenden zijn sleutelfiguren in het realiseren van onze missie – propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. We verwachten van hen sterk leiderschap in verschillende rollen en stijlen, met aandacht voor groei, verandering, welzijn en innovatie. Via onze Leadership Academy ondersteunen we hen intensief met opleiding, coaching en een krachtig netwerk. Of je nu start als leidinggevende of al heel wat ervaring hebt: bij Aquafin groei je continu als leider, met blijvende impact als resultaat.
Bij Aquafin verbinden we mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie, handicap...
We werken aan een toegankelijke en inclusieve organisatie. Dat betekent dat iedereen bij Aquafin zich betrokken voelt, net dankzij onze verschillen.