Manager de Filiale: Leader Retail, Croissance & Équipe

Kruidvat

Brussel

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EUR 33 000 - 40 000

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Avantages offerts par ce poste

Chèques repas
Réduction personnel
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Résumé du poste

Kruidvat Bruxelles recherche un manager de filiale pour diriger notre magasin et assurer son succès avec votre équipe. Vous êtes responsable de l’ensemble des opérations, de la gestion du personnel et de l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.

Vous bénéficiez d’un cadre dynamique, d’opportunités de formation via l’AS Watson Academy et d’avantages tels que chèques repas et réductions personnelles. Prêt(e) à relever le défi et à faire progresser votre magasin et vos collaborateurs ?

Qualifications

  • Expérience minimum de 3 ans en tant que dirigeant dans le commerce de détail ou l’horeca.
  • Capacité à motiver et inspirer les équipes.
  • Esprit d’entreprise et sens de la rentabilité du magasin.
  • Bonnes compétences en communication et esprit positif au travail.
  • Capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique.

Responsabilités

  • Vous dirigerez une équipe enthousiaste et encouragerez la collaboration, le plaisir et l’action.
  • Vous surveillerez les objectifs commerciaux et mettrez en place des stratégies intelligentes pour les atteindre.
  • Vous analyserez les chiffres et procéderez aux ajustements nécessaires pour améliorer le magasin, le chiffre d’affaires et la satisfaction des clients.
  • Vous accompagnerez et ferez progresser vos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent dans leurs fonctions.
  • Vous veillerez à ce que le magasin soit attrayant et à ce que l’expérience des clients soit optimale afin de les inciter à revenir.

Description du poste

Kruidvat Bruxelles recherche un manager de filiale pour diriger notre magasin et assurer son succès avec votre équipe. Vous êtes responsable de l’ensemble des opérations, de la gestion du personnel et de l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.

Vous bénéficiez d’un cadre dynamique, d’opportunités de formation via l’AS Watson Academy et d’avantages tels que chèques repas et réductions personnelles. Prêt(e) à relever le défi et à faire progresser votre magasin et vos collaborateurs ?

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