Manager Consolidation & Tax

H.ESSERS EN ZONEN INT.TRANS.NV; Belgique; Hybride; EUR 76 000 - 91 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijd- en ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Firmawagen

Telewerken mogelijk

H.Essers Academy opleidingen

Résumé du poste

H.Essers zoekt een Manager Consolidation & Tax met een sterke focus op financiële consolidatie en multinationale fiscaliteit. Je neemt eindverantwoordelijkheid voor consolidatieprocessen, groepsrapportering en compliance binnen de volledige groep.

Daarnaast ontwerp en implementeer je het fiscale beleid, coördineert de transfer pricing en stuurt een team van specialisten aan. Je bouwt sterke relaties met auditors en interne stakeholders en vertaalt complexe cijfers naar strategisch groepsbeleid.

Qualifications

• Minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan drie jaar in Big 4.
• Ervaring met groepsconsolidatie, audit, transfer pricing en belastingen.
• Kennis van internationale groepsstructuren, M&A en Pillar II.
• Sterke vertaalslag van financiële en fiscale informatie naar groepsbeleid.

Responsabilités

• Aansturen van consolidatieproces voor alle groepsvennootschappen.
• Beheer van maandelijkse, kwartaal- en jaarrapportering.
• Opmaak en neerlegging van geconsolideerde jaarrekening.
• Coördineren groepsaudit en relaties met auditors.
• Ondersteunen fiscale strategie en compliance binnen de groep.
• Beheren intercompany governance en groepsstructuren.

Connaissances

Leidinggeven

Consolidatie

Fiscale strategie

Intercompany governance

Stakeholder management

Formation

Masterdiploma Economie/ Handelswetenschappen/ Accountancy/ Fiscaliteit

Description du poste

Ben jij klaar om jouw passie voor finance in te zetten in de dynamische rol van Manager Consolidation & Tax? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers.

JOUW UITDAGINGEN

Als Manager Consolidation & Tax maak je deel uit van een dynamisch en gedreven team van financiële experten. Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor het consolidatieproces en het beheer van de directe en indirecte belastingen binnen de volledige groep. Daarnaast ontwikkel, implementeer en bewaak je het groepsbeleid rond consolidatie, fiscaliteit, intercompany governance en compliance.

Wat betekent dit concreet?

Financiële consolidatie en groepsrapportering

• Je stuurt het consolidatieproces aan voor alle groepsvennootschappen
• Je waarborgt een tijdige, correcte en conforme maand-, kwartaal- en jaarrapportering
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en neerlegging van de geconsolideerde jaarrekening
• Je coördineert de groepsaudit en onderhoudt de relatie met externe auditors
• Je ondersteunt de financiële integratie van acquisities en nieuwe groepsvennootschappen

Internationale fiscaliteit en transfer pricing

• Je ontwikkelt en implementeert de fiscale strategie van de groep
• Je coördineert corporate tax compliance in samenwerking met lokale en externe adviseurs
• Je beheert het transfer pricing beleid en de bijhorende documentatie
• Je volgt internationale fiscale ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de organisatie
• Je leidt de implementatie en opvolging van Pillar II-compliance binnen de groep

Indirecte belastingen, douane en accijnzen

• Je bewaakt de compliance inzake btw, accijnzen en douaneverplichtingen
• Je ondersteunt complexe internationale btw-vraagstukken
• Je bouwt verder aan een sterk intern tax control framework
• Je identificeert opportuniteiten voor optimalisatie van douane- en accijnskosten

Governance en groepsstructuren

• Je ontwikkelt en bewaakt het intercompany beleid van de groep
• Je ondersteunt juridische herstructureringen, fusies, overnames en kapitaaloperaties vanuit financieel en fiscaal perspectief
• Je adviseert over optimalisaties van groepsstructuren en intercompany processen

Leidinggeven en stakeholdermanagement

• Je geeft rechtstreeks leiding aan een team van fiscale specialisten
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers binnen hun expertise
• Je bouwt sterke relaties uit met interne en externe stakeholders, waaronder auditors, belastingadviseurs, lokale finance teams en het senior management

JOUW TALENTEN

Als Manager Consolidation & Tax kan je rekenen op een masterdiploma in Economie, Handelswetenschappen, Accountancy of Fiscaliteit

• Je hebt minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan minstens drie jaar binnen een Big 4-omgeving, aangevuld met ervaring binnen een grote internationale groep
• Je beschikt over aantoonbare expertise in groepsconsolidatie, audit, transfer pricing en directe en indirecte belastingen
• Internationale groepsstructuren, M&A-integraties en Pillar II hebben voor jou geen geheimen
• Je hebt ervaring met externe auditors, belastingautoriteiten en fiscale adviseurs
• Je combineert een strategisch en tactisch denkniveau met het vermogen om complexe financiële, fiscale, juridische en operationele informatie te vertalen naar groepsbeleid, rapportering, fiscale strategie en risicobeheer
• Je slaagt erin om duidelijke standaarden te bepalen en verschillende internationale stakeholders rond deze standaarden te verbinden
• Je neemt ownership, bewaart het overzicht en voelt je comfortabel in een rol met impact op de volledige groep
• Je bent een ervaren people manager die gespecialiseerde medewerkers richting geeft, ondersteunt en verder laat groeien

JOUW BELONING

Jouw aantrekkelijk salaris vullen we aan met maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, firmawagen, smartphone, laptop, onkostenvergoeding en Flex Income Plan

Je mag bijkomend rekenen op een zeer uitgebreide verlofregeling én de optie tot telewerken

Gedragen door onze visie ‘Levenslang Leren’, biedt de H.Essers Academy je de vrije keuze uit diverse opleidingen die bijdragen tot jouw persoonlijke ontwikkeling

Jouw fysieke en mentale gezondheid worden versterkt vanuit het H.Essers gezondheidsprogramma Fit2Grow Allergrootste troef is ongetwijfeld jouw plekje binnen de hechte H.Essers familie

7500

REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN

• Familiale waarden: vormen sinds 1928 een sterke basis van vertrouwen en betrokkenheid voor zowel medewerkers als klanten
• Werkzekerheid: in een snel veranderende wereld
• Ambitieus team: met 7500 toegewijde collega's streven we naar excellentie en beschikken we over een broeikas van ambitie én kansen
• Innovatie: in onze processen en diensten, waardoor we onze klanten steeds efficiënter en duurzamer kunnen bedienen
• Duurzame internationale groei: waarbij wij als organisatie onze sociale, economische én ecologische verantwoordelijkheid erkennen om een positieve impact te hebben op de samenleving als geheel
• Diversiteit en inclusie: zijn cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving en worden actief omarmd binnen H.Essers
• Dit zijn slechts enkele redenen waarom H.Essers een aantrekkelijke keuze is, wij zijn benieuwd om jouw reden(en) te ontdekken.