Manager Automotive

ITZU; Limburg; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teamactiviteiten

Personeelsfeesten

Résumé du poste

ITZU zoekt een Vestigingsmanager Carrosserie in België voor eindverantwoordelijkheid over alle vestigingsactiviteiten en resultaten. Je leidt een gedreven team, bewaakt kwaliteit en klanttevredenheid, en ontwikkelt de vestiging verder onder een marktleidende positie.

Samen met je team bedenk je creatieve manieren om de vestiging nog succesvoller te maken en een uitstekende werksfeer te creëren met aandacht voor werk-privébalans.

Qualifications

• Leiderschapservaring in de sector is vereist.
• Sterke verantwoordelijkheidszin en proactieve houding.
• Klantvriendelijk, professioneel en communicatief.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Responsabilités

• Dagelijks leiding geven aan een gemotiveerd team.
• Zorgen voor betrokkenheid bij kwaliteitsvisie en werkinstructies.
• Verantwoordelijk voor P&L en KPI's van de vestiging.
• Functionele verantwoording van het toegewezen merk.
• Taakovername en ondersteuning waar nodig.
• Zorgen voor hoge klanttevredenheid en kwaliteit van het werk.
• Bedenken van creatieve manieren om de vestiging nog succesvoller te maken.

Connaissances

Leiderschap

Resultaatgericht

Klantgerichtheid

Communicatie

Description du poste

Als Vestigingsmanager Carrosserie ben je eindverantwoordelijk voor alle activiteiten en het resultaat van de vestiging. Het is jouw missie om te zorgen voor een hoge klanttevredenheid, kwaliteit van het geleverde werk en voor een gedreven en enthousiast team.

In deze functie zorg jij er – samen met je team – voor dat deze mooie vestiging zich blijft onderscheiden in de branche. Inhoudelijk betekent dit dat jij, naast de dagelijkse aansturing, creatieve manieren bedenkt om de vestiging nog succesvoller te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijks leiding geven aan een team van gedreven medewerkers
• Bevorderen van betrokkenheid van alle medewerkers bij kwaliteitsvisie, procedures en werkinstructies
• Je bent verantwoordelijk voor de P&L en werkt met KPI's
• Functionele verantwoording van het aan jouw toegewezen merk
• Je bent in staat om taken van je team over te nemen of bij te springen waar nodig
• Zorgen voor een hoge klanttevredenheid en kwaliteit van het geleverde werk
• Creatieve manieren bedenken om de vestiging nog succesvoller te maken

• Sterke ervaringen als in een leidinggevende functie binnen de sector is uiteraard een must
• Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid
• Klantvriendelijke, proactieve & professionele attitude
• Communicatief en administratief sterk
• Je staat open voor flexibele werkuren
• Resultaatgerichte instelling met sterke leidinggevende skills
• Een uitdagende job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is
• Een warme en collegiale werksfeer met leuke teamactiviteiten en personeelsfeesten
• Een goede werk-privébalans: optimaal kunnen genieten van je job en privéleven
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Diagnosetechnieker, Reparatietechnieker of andere afdelingen binnen de organisatie