Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Madison Recruitment zoekt een ervaren manager accountancy om dossiers te beheren en mee te bouwen aan een vooruitstrevend accountantskantoor in Oost-Vlaanderen. Je werkt in een omgeving die digitalisatie en AI omarmt en waar lange termijnvisie centraal staat.
Je leidt portfolio's van dossiers, begeleidt collega’s en biedt diepgaande fiscale en financiële adviezen aan klanten. Ruimte voor groei naar participatie en ondernemerschap wordt geboden, met modern kantoor en sterke interne samenwerking.
Klaar voor de volgende stap waarin je niet alleen dossiers beheert, maar ook mee kan bouwen aan een vooruitstrevend accountantskantoor? Hier kom je terecht in een organisatie in een organisatie die sterk inzet op digitalisatie, AI en inhoudelijke expertise, maar tegelijk bewust kiest voor een organische groei en een duidelijke langetermijnvisie. Met ongeveer 45 medewerkers, een gemiddelde leeftijd van 33 jaar en een mooie 50/50-verdeling binnen het team, heerst er een jonge en ambitieuze dynamiek. Vanuit de kantoren wordt accountancy gecombineerd met tax, legal en corporate finance, waardoor alle expertise onder één dak beschikbaar is. De structuur is bovendien in beweging: de participatiestructuur wordt binnenkort opengesteld.
Digitale koploper met een duidelijke visie vooruit
Digitalisatie is hier geen marketingterm, maar een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werking. Er wordt sterk ingezet op moderne tools zoals Beancounter en aiGust, waarbij AI dus steeds verder wordt geïntegreerd in de manier van werken.
Tegelijk blijft de organisatie ambitieus zonder haar groei te forceren. Als manager krijg je daardoor de mogelijkheid om ook mee na te denken over hoe accountancy morgen georganiseerd wordt.
Je hoeft hier niet voor elk complex vraagstuk buiten de organisatie te zoeken. Binnen dezelfde groep zit er expertise rond accountancy, fiscaliteit, legal en corporate finance. Dat zorgt voor een sterke inhoudelijke omgeving waarin je kan sparren met specialisten en klanten veel breder kan begeleiden.
Deze functie biedt meer dan een klassieke managerrol. Je krijgt de kans om een belangrijke schakel te worden binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De huidige participatiestructuur wordt binnenkort opengebroken, waardoor er ruimte ontstaat voor mensen die op termijn meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap willen opnemen.
Dit binnen een jonge, ambitieuze omgeving, maar waar ook ruimte is om samen plezier te maken.