Maintenance Manager

Faktor; Melle; Sur place; EUR 56 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Medische dekking

Résumé du poste

Faktor zoekt een Maintenance Manager die als technische spil fungeert op onze centrale site en de werkplaatsen aanstuurt om de vloot continu van het beste materieel te voorzien.

Je beschikt over een Master- of Bachelor-diploma op technisch gebied en meerdere jaren ervaring in technisch management met people management. Je woont bij voorkeur in Oost-Vlaanderen of bent mobiel naar de centrale site.

De functie biedt autonomie in een no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen en een hecht team.

Qualifications

• Hoger technische opleiding op Master- of Bachelor-niveau, electromechanisch inzicht.
• Meerdere jaren ervaring in een technische managementrol met people management.
• Sterk organisatorisch vermogen en structuur behouden bij ad-hoc taken.
• Initiatief nemen, oplossingsgericht werken en geen uitdagingen uit de weg gaan.

Responsabilités

• Coördineren van de dagelijkse werking van de technische serviceafdeling en prioriteren van herstellingen en revisies.
• Coachen en motiveren van technische specialisten om als één team te presteren.
• Analyseren van onderhoudskosten en levensduur van machines voor investeringsadviezen.
• Introductie van innovatieve en digitale methodieken in de werkplaats ter verhoging van efficiëntie.
• Rapporteren van technische en operationele KPI's aan de directie.

Connaissances

People management

Organisatievermogen

Probleemoplossing

Formation

Master of Bachelor in Elektromechanica

Description du poste

Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een sterk groeiende organisatie waar techniek en logistiek elkaar kruisen? Voor een toonaangevende specialist in de ondersteuning van grote bouw- en infrastructuurwerken zoeken wij een ervaren Maintenance Manager die fungeert als de technische spilfiguur op de site. In deze uitdagende positie stuur je de werkplaatsen aan en optimaliseer je de vloot om de werven altijd van het beste materieel te voorzien.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je coördineert de dagelijkse werking van de technische serviceafdeling en stelt de prioriteiten voor de herstellingen en revisies scherp.
• Je coacht en motiveert de technische specialisten op de werkvloer om samen als één team de kwaliteitsdoelstellingen te behalen.
• Je analyseert de onderhoudskosten en de levenscyclus van de machines om gefundeerde adviezen uit te brengen over nieuwe investeringen.
• Je introduceert innovatieve en digitale methodieken binnen de werkplaats om de efficiëntie van de interventies te verhogen.
• Je rapporteert de technische en operationele KPI's rechtstreeks aan de directie tijdens het periodieke managementoverleg.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een hogere technische opleiding genoten op Master- of bachelorniveau en beschikt over een breed elektromechanisch inzicht.
• Je hebt reeds meerdere jaren ervaring opgedaan in een technische managementrol waar people management een belangrijk onderdeel van was.
• Je bent organisatorisch sterk onderlegd en verliest ook bij onverwachte ad-hoc aanvragen het grotere overzicht niet.
• Je toont veel persoonlijk initiatief, denkt altijd oplossingsgericht en gaat technische of organisatorische uitdagingen niet uit de weg.
• Je woont bij voorkeur in de regio Oost-Vlaanderen of kunt je vlot verplaatsen naar de centrale bedrijfssite.

Wat bieden wij jou?

• Je loonpakket start met een competitief bruto basissalaris in de vork van €5.000 tot €6.500 per maand, naargelang jouw ervaring.
• Je geniet van zorgeloze mobiliteit dankzij een premium firmawagen die volledig is uitgerust voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Je optimaliseert je loonbrief maandelijks met maaltijdcheques, ecocheques en een fiscaal voordelige netto onkostenvergoeding.
• Je bouwt een betrouwbaar financieel vangnet op via een solide groepsverzekering en geniet van een premium medische dekking.
• Je krijgt een functie met een zeer hoge mate van autonomie en het volledige vertrouwen om de afdeling naar je hand te zetten.
• Je wordt lid van een hechte bedrijfsfamilie waar een no-nonsense cultuur, korte communicatielijnen en teamwork de standaard zijn.