Magazijn Teamcoördinator - Leiding, Flow & Groei

Van Hoecke NV; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Van Hoecke NV in Sint-Niklaas zoekt een Teamcoördinator die de operationele flow bewaakt, als eerste aanspreekpunt voor het team fungeert en dagelijks overleg leidt in een 2-ploegensysteem. Je stelt de personeelsplanning op, zorgt voor duidelijke ploegenoverdracht en bewaakt de kwaliteit van de flow (pick, pack, verzending).

Je coacht medewerkers en begeleidt welzijn en groei. Ook onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers vallen onder jouw verantwoordelijkheid, en je

Qualifications

• Relevante ervaring in een magazijnomgeving en het nemen van een verantwoordelijke rol.
• Ervaring met personeelsplanningen en medewerkersgesprekken.
• Kennis van 5S en lean principes.

Responsabilités

• Je stelt de personeelsplanning op en stuurt deze continu bij op basis van workload, bezetting en prioriteiten.
• Je zorgt voor een duidelijke ploegenoverdracht, in nauwe samenwerking met de team manager en assistent teamcoördinatoren.
• Je bewaakt de dagelijkse flow, output en kwaliteit (pick, pack, verzending) en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen.
• Je coacht en begeleidt medewerkers op de werkvloer, voert gesprekken rond welzijn en groei en stimuleert samenwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers en detecteert opleidingsnoden.
• Je waarborgt veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en neemt actie bij incidenten of onveilige situaties.

Connaissances

Teamcoördinatie

Leidinggeven

Personeelsplanning

Medewerkersgesprekken

Coaching

5S

Lean principes

Description du poste

Van Hoecke NV in Sint-Niklaas zoekt een Teamcoördinator die de operationele flow bewaakt, als eerste aanspreekpunt voor het team fungeert en dagelijks overleg leidt in een 2-ploegensysteem. Je stelt de personeelsplanning op, zorgt voor duidelijke ploegenoverdracht en bewaakt de kwaliteit van de flow (pick, pack, verzending).

Je coacht medewerkers en begeleidt welzijn en groei. Ook onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers vallen onder jouw verantwoordelijkheid, en je