Machine Stellend Teamlead

Faktor; Kortemark; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Faktor zoekt een daadkrachtige Machine Stellend Teamlead voor de regio Kortemark. Je bent 90% op de vloer, aanspreekpunt voor een hecht team van 3 operators en verantwoordelijk voor technisch onderhoud en een geolied productieproces.

Je leidt 3 collega's, verdeelt taken, bewaakt veiligheid en productkwaliteit, en beperkt administratie tot wat puur noodzakelijk is voor productieopvolging.

Qualifications

• Technisch onderhoud en storingen oplossen.
• Klein team aansturen en taken verdelen.
• Leiderschap door goed voorbeeld en motivatie.
• Registraties beperken tot wat noodzakelijk is voor productie en onderhoud.

Responsabilités

• Focus op technisch onderhoud en storingen; beperk stilstand van machines.
• Klein team van 3 operators aansturen en dagelijkse planning opvolgen.
• Coachend leiderschap; motiveer collega's en zorg voor een goede sfeer.
• Beperkte administratie tot wat nodig is voor productie- en onderhoudsprocessen.

Connaissances

Technisch onderhoud

Storingen oplossen

Teamleiding

Coachend leiderschap

Description du poste

Voor een financieel krachtige en snelgroeiende onderneming in de regio Kortemark zoeken we een daadkrachtige, no-nonsense Machine Stellend Teamlead. In deze rol sta je voor 90% op de vloer: jij bent het aanspreekpunt voor een hecht team van 3 operators, de troubleshooter bij technische defecten en de stuwende kracht achter het technisch onderhoud en een geolied productieproces.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Focus op Technisch Onderhoud & Storingen: Merk je een mechanisch of technisch defect op? Jij twijfelt niet, grijpt naar de gereedschapskist en voert het nodige onderhoud en herstellingen uit om stilstand van de machines tot een minimum te beperken.
• Klein Team Aansturen: Je bent het directe aanspreekpunt voor een team van 3 personen. Je verdeelt de taken, volgt de dagplanning op en bewaakt continu de veiligheid en productiekwaliteit.
• Coachend Leiderschap: Je leidt door het goede voorbeeld te tonen. Je staat schouder aan schouder met je 3 collega's op de vloer, motiveert hen en zorgt voor een uitstekende sfeer in de groep.
• Focus op Essentie: Geen overbodige administratieve rompslomp. Jouw registraties blijven beperkt tot wat écht noodzakelijk is voor de productieopvolging en het onderhoud van het machinepark.