Leidinggevende Verpleegzorg: Team & Kwaliteit

EMMAÜS; Zemst; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

IFIC loonschaal 17

Résumé du poste

EMMAÜS zoekt voor de WZC in Zemst een leidinggevende zorgprofessional die verantwoordelijk is voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. U coördineert deskundigheid, opleiding en de kwaliteit van verpleegkundige zorgen en bent bereid om mee te springen in de zorgverlening.

Als lid van het beleidscomité werkt u samen met andere leden aan de strategische doelstellingen, voert u HR-gesprekken volgens de HR-cyclus en biedt u bewoners en families een warme thuis.

Qualifications

• Bachelor verpleegkunde met kaderopleiding of bereid te volgen.
• Positieve ingesteldheid om collega's spontaan hulp aan te bieden.
• Zicht op de werking van het woonzorghuis.
• Zin in het nemen van verantwoordelijkheid.
• Digitale vaardigheden.
• Empathische attitudes.

Responsabilités

• Zorgorganisatie en toegewezen teams leiden en coördineren.
• Deskundigheid, opleiding en kwaliteit van verpleegkundige zorgen coördineren en volgen.
• Bereid zijn om in de zorgverlening te springen, inclusief verpleegkundige taken.
• Lid van het beleidscomité en samen met de leden het reilen en zeilen van het WZH leiden onder de directeur.
• Gesprekken voeren met medewerkers conform de geldende HR-cyclus.
• Meewerken aan de uitwerking van de strategische doelstelling van de organisatie in overleg en met participatie van medewerkers.
• Een warme thuis bieden aan bewoners en cliënten.
• Draagt op een liefdevolle manier zorg voor bewoners, familie, mantelzorgers en medewerkers volgens het trialoogprincipe.
• Bent de steun en toeverlaat bij mooie en moeilijke momenten; werkt graag in team.

Description du poste

EMMAÜS zoekt voor de WZC in Zemst een leidinggevende zorgprofessional die verantwoordelijk is voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. U coördineert deskundigheid, opleiding en de kwaliteit van verpleegkundige zorgen en bent bereid om mee te springen in de zorgverlening.

Als lid van het beleidscomité werkt u samen met andere leden aan de strategische doelstellingen, voert u HR-gesprekken volgens de HR-cyclus en biedt u bewoners en families een warme thuis.