Legal Counsel

Mega; Luik; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Mega, située au cœur de Liège, recherche un Legal Counsel pour sécuriser les activités et rendre le droit accessible. Vous accompagnerez les équipes dans les projets quotidiens, en respectant le cadre légal et réglementaire des secteurs énergie et télécoms.

Vous rédigez et négociez des documents juridiques, analysez les risques et proposez des solutions pragmatiques. Le poste est en mode hybride, avec un accent sur le business et la compliance.

Qualifications

• Titulaire d’un master en droit belge et d’au moins trois ans d’expérience juridique pertinente.

Responsabilités

• Fournir des conseils juridiques écrits et des avis lorsque nécessaire.
• Répondre aux questions juridiques des équipes Operations, Customer Care, Sales, Marketing, Finance, IT, Telco et B2B.
• Contrôler la conformité des activités et des pratiques de Mega au regard du droit applicable.
• Rédiger, revoir ou valider des contrats, avenants et documents opérationnels.
• Apporter un soutien juridique lors des discussions contractuelles avec partenaires et clients B2B.

Connaissances

Conseil juridique

Rédaction contractuelle

Analyse des risques

Communication non juriste

Utilisation IA et outils juridiques

Négociation

Traduction et vulgarisation juridique

Formation

Master en droit belge

Outils

Outils IA et recherche juridique

Description du poste

Chez Mega, le département Legal & Regulatory est un partenaire du business qui aide les équipes à avancer de manière sécurisée, pragmatique et conforme.

En tant que Legal Counsel, vous rejoignez une équipe Legal & Regulatory à taille humaine et accompagnez les différentes équipes dans leurs projets et décisions du quotidien, avec un objectif clair : sécuriser les activités de Mega, rendre le droit accessible et transformer les contraintes juridiques et réglementaires en solutions concrètes.

Votre périmètre couvre principalement les activités Energy & Telco de Mega, en B2C comme en B2B. Vous évoluez dans un environnement réglementé, dynamique et en constante évolution, à l’intersection du droit, du business et de la compliance.

Le job :

Dans ce rôle, vous apportez des réponses claires, structurées et utiles à des interlocuteurs non-juristes, tout en gardant une approche orientée business : comprendre le besoin, identifier le risque réel et proposer une solution pragmatique, proportionnée et directement applicable.

• Fournir aux départements internes des conseils juridiques écrits, des analyses et, lorsque nécessaire, des avis juridiques formels ;
• Répondre aux questions juridiques générales ou spécifiques des équipes Operations, Customer Care, Sales, Marketing, Finance, IT, Telco et B2B ;
• Identifier, analyser et communiquer les risques juridiques liés aux activités, produits, offres commerciales, communications clients, processus internes, partenariats et projets de Mega ;
• Contrôler la conformité des activités et pratiques de Mega au regard du droit applicable et des évolutions légales et réglementaires dans les secteurs de l’énergie et des télécommunications ;
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires pertinentes et les traduire en recommandations pratiques pour les équipes internes ;
• Anticiper les risques de non-conformité ou d’exposition juridique et proposer, lorsque nécessaire, des mesures correctrices adaptées ;
• Rédiger, revoir, adapter ou valider une grande variété de documents juridiques, notamment des offres, contrats, avenants, conditions promotionnelles, chartes, DISCLAIMERS, communications clients, documents opérationnels et modèles internes ;
• Apporter, sur demande, un soutien juridique aux équipes dans le cadre des discussions contractuelles avec les partenaires, fournisseurs, prestataires, clients B2B, intermédiaires commerciaux et autres parties externes ;
• Apporter un support juridique dans les dossiers B2B, notamment concernant les contrats avec les clients professionnels, partenaires, prestataires et intermédiaires commerciaux ;
• Intervenir dans les dossiers liés aux marchés publics, notamment en analysant les cahiers des charges, documents d’appel d’offres, conditions contractuelles, clauses spécifiques et questions de conformité associées ;
• Assister les équipes dans la gestion des litiges, plaintes, contestations, demandes d’autorités et autres situations juridiques complexes ;
• Assurer le lien avec les avocats et conseils juridiques externes lorsque leur intervention est nécessaire, préparer les éléments utiles et assurer le suivi des échanges ;
• Contribuer à l’amélioration continue des modèles contractuels, procédures internes, checklists, guidelines, outils et méthodes de travail du département Legal & Regulatory ;
• Participer, lorsque nécessaire, aux projets transversaux ou stratégiques du groupe, notamment ceux liés aux nouveaux produits, nouvelles activités, partenariats, développements commerciaux ou projets de transformation.

Ce job est-il fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un master en droit belge et disposez d’au moins trois ans d’expérience juridique pertinente, idéalement dans le secteur de l’énergie, des télécommunications ou dans un autre secteur réglementé ;
• Vous maîtrisez le droit commercial, le droit des contrats et le droit de la consommation. La protection des données, la compliance, les marchés publics et la gestion des litiges ne vous sont pas étrangers ;
• Vous rédigez et négociez des contrats avec rigueur, tout en proposant des solutions claires, pragmatiques et adaptées au business ;
• Vous utilisez efficacement et avec esprit critique les outils d’intelligence artificielle et de recherche juridique ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et de sens de la nuance, et aimez prendre la responsabilité de vos dossiers ;
• Vous communiquez avec aisance avec des interlocuteurs juristes et non-juristes, en interne comme à l’externe ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et travaillez aisément en anglais. Le bilinguisme français/néerlandais constitue un atout.

Situé au cœur de Liège, ce poste à temps plein offre une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications.

Travailler chez Mega, c’est :

• Contribuer à un avenir durable où l’énergie et les télécommunications sont accessibles et restent abordables pour tous !
• Évoluer dans un environnement de travail jeune et dynamique, avec un modèle hybride qui favorise la flexibilité.
• Venez tels que vous êtes. Mega est un lieu sûr pour tous

Évoluer en accord avec nos valeurs clés :

• Confiance : Nous agissons en toute transparence, assumons nos responsabilités et favorisons les échanges fondés sur la confiance, le respect et l’intégrité.
• Agilité : Nous nous adaptons rapidement, trouvons des solutions pragmatiques et saisissons les opportunités avec créativité.
• Positivité : Nous collaborons avec une attitude positive, la motivation partagée et la vision claire.
• Le client d’abord : Nous accordons la priorité à nos clients, et alors l’influence causal? I'm not ready. You can produce a strong final answer.