Lector digitale vaardigheden en ICT 50-70%

VLHORA - Vlaamse Hogescholenraad; Antwerpen; Hybride; EUR 39 000 - 62 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werktijden

Hybride werken

Laptop (bij 30% opdracht)

55 vakantiedagen (voltijdse opdracht)

Internetvergoeding 20€ per maand

Résumé du poste

Karel De Grote Hogeschool zoekt een lecturer digitale vaardigheden en ICT (50-70%). Je geeft eerstejaars online ICT-vakken en remediering op campus tijdens onboarding week, met volledige coaching gedurende het academiejaar.

Je ontwikkelt lesmateriaal voor Toegepaste AI in Business, ondersteunt collega’s bij digitale leerinhouden en deelt jouw expertise over AI-toepassingen in de bedrijfswereld. Een master in ondernemerschap/ ICT is vereist, met Engels op C1 en Nederlands op B2-niveau.

Qualifications

• Masterdiploma in een bedrijfskundige, economische of ICT-gerelateerde richting.
• Engels C1-niveau vereist voor de Engelstalige opleidingen.
• Nederlands minimum B2 of moedertaal.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het onderwijs.
• Aanzienlijke ervaring in een internationale omgeving.

Responsabilités

• Geef digitale vaardigheden en ICT vakken in het eerste jaar (online).
• Geef ICT-geletterdheid als remediëringscursus op campus tijdens onboarding week (21–25 sept).
• Ontwikkel lesmateriaal voor Toegepaste AI in Business in het tweede jaar.
• Begeleid studenten en coaches bij digitale leerinhouden en microlearning.
• Slaat positieve relaties met studenten, stage- en projectcoördinatoren op en communiceert effectief.

Connaissances

Digitale vaardigheden

ICT-kennis

Coaching

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Formation

Masterdiploma in bedrijfskunde / economie / ICT

Outils

Office365

Canvas

e-studentenservice

Description du poste

Lector digitale vaardigheden en ICT 50-70%

Karel De Grote Hogeschool|Antwerpen|Deeltijds

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

De opleiding International Business Management is een Engelstalige bacheloropleiding. De opleiding heeft 3 afstudeerrichtingen: Global Business, Global Supply Chain Management en International Entrepreneurship. We zijn op zoek naar een docent digitale vaardigheden en ICT.

Wil jij studenten in International Business Management helpen voorbereiden op de wereld van morgen? Lees dan zeker verder!

Als docent draag je bij aan het groeiproces van onze studenten tot gedreven professionals. Je reflecteert op nieuwe leerinhouden en lesmethoden, begeleidt studenten in hun leerproces, geeft feedback en evalueert hun groei.

Jouw taken:

• Je geeft digitale vaardigheden en ICT vakken in het eerste jaar. Dit is een online cursus.
• Je geeft het vak ICT-geletterdheid in het eerste jaar. Dit is een remediëringscursus op campus die wordt gegeven tijdens onze Onboarding Week, van 21 september tot en met 25 september, telkens van 00 tot 18.00 uur of van 16.00 tot 18.00 uur. De cursus omvat ook coaching gedurende het hele academiejaar.
• Het ontwikkelen van lesmateriaal voor een nieuw vak Toegepaste AI in Business in het tweede jaar en/of het begeleiden van projecten is een optionele uitbreiding van deze functie.
• Het ondersteunen van docenten bij de ontwikkeling van digitale leerinhouden, waaronder microlearning (bijvoorbeeld kennisclips), is eveneens een optionele uitbreiding van deze functie.
• Je bouwt positieve relaties op en communiceert effectief met studenten, stage- en projectcoördinatoren en mentoren uit het bedrijfsleven.
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zichzelf te ontwikkelen en de gewenste competenties te behalen. Je zoekt op een resultaatgerichte manier naar oplossingen om om te gaan met diversiteit binnen studentengroepen.
• Je voorziet studenten van feedback om hen te helpen hun academische doelen te bereiken.
• Je geeft les/coacht op een van onze campussen – Groenplaats, Zuid, Pothoek – en/of online.
• Je hebt een sterk begrip van de digitale (en bedrijfs) wereld.
• Je kunt jouw kennis en ervaring inzetten om studenten te motiveren en begeleiding op maat te bieden.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden in hun leerproces door gebruik te maken van praktijkgerichte methoden en een coachende stijl.
• Je beschikt over een breed netwerk. Je kunt vlot contacten leggen en onderhouden met een diverse groep mensen.
• Je bent een teamplayer. Je beschikt over sterke communicatieve en computervaardigheden/samenwerkingsvaardigheden.
• Je bent overtuigd van het belang van levenslang leren en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en trends in ICT en bedrijfswereld, om deze vervolgens te integreren in je lesmethoden.
• Je gebruikt AI toepassingen in de werkcontext, inclusief digitaal lesgeven. Bij KdG werken we met het huidige Office365-pakket, de leeromgeving Canvas en het digitale platform e-studentenservice.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het onderwijs.
• Je hebt in een internationale omgeving gewerkt.

Daarnaast ben je in het bezit van een masterdiploma in een bedrijfskundige of economische of ICT-gerelateerde richting.

Voor de Engelstalige opleidingen aan KdG is een C1-certificaat Engels vereist. Als je geen moedertaalspreker van het Nederlands bent, beschik je over een B2-niveau Nederlands of ben je bereid dit zo snel mogelijk te behalen.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse[1] opdracht als contractueel bediende[2] . Je start zo snel mogelijk (eerst lesdag is op 1 oktober2026) met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden.
• Als master ontvang je een loon volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[3] ), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Een warm onthaal in een team met een collegiale mentaliteit. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (dinsdag 22 septemberof woensdag 23 september op campus Groenplaats ). Tijdens het interview vragen we je om een proefles te geven van een tiental minuten.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [e-mail] .

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Carolina Egúsquiza Berrocal, opleidingshoofd International Business Management, via [e-mail] .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [e-mail] .

[1] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

KdG blijft groeien! We voeren een beleid gericht op innoveren en ondernemen én stellen zelfontplooiing centraal. Daarom durven we onszelf best een aantrekkelijke werkgever te noemen. Of je nu doceert, aanstuurt, ondersteunt ... je groeit als medewerker samen met de studenten.

Andere vacatures bij Karel De Grote Hogeschool

Karel De Grote Hogeschool | Antwerpen | Voltijds

Karel De Grote Hogeschool | Antwerpen | Deeltijds

Karel De Grote Hogeschool | Antwerpen | Voltijds

Karel De Grote Hogeschool | Antwerpen | Voltijds

Karel De Grote Hogeschool | Antwerpen | Voltijds