Lead Java Developer

StaffYourTribe; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

StaffYourTribe in Gent zoekt een Java Tech Lead die hands-on engineering combineert met technisch leiderschap. Je werkt aan bestaande Java/Spring Boot en Angular/TypeScript projecten en leert de productflows, architectuur en omgeving grondig kennen.

Op termijn neem je meer verantwoordelijkheid: coachen van developers, kwaliteitsstandaarden bewaken en technische keuzes vertalen naar concrete oplossingen. Je werkt dagelijks op kantoor in Gent.

Qualifications

• 5–7 jaar relevante ervaring als software engineer
• Hands-on Tech Lead of software engineer klaar voor meer verantwoordelijkheid
• Sterke kennis van Java en Spring/Spring Boot
• Ervaring met Angular en TypeScript
• Ervaring met API’s, integraties, testing en onderhoud/modernisatie van kritische applicaties
• Interesse in architectuur en doorgroeien naar technisch leiderschap
• Kennis van cloudtechnologie, bij voorkeur AWS, is een plus
• Kennis van Nederlands en Engels is een pré

Responsabilités

• Actief bijdragen aan development in Java/Spring Boot en Angular/TypeScript
• De systemen, codebase en productflows grondig leren kennen
• Developers richting geven via expertise en coaching zonder formele hiërarchie
• Snelheid en kwaliteit van development verhogen via betere afstemming, code reviews en kwaliteitsstandaarden
• Meewerken aan modernisering van ATS en ontwikkeling van matching/self-service functionaliteiten
• Bewaken van samenhang tussen applicaties, API’s, integraties en gedeelde componenten
• Technische beslissingen constructief uitdagen en stakeholders durven challengen

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

TypeScript

APIs

Integrations

Testing

Cloud AWS

Leadership

Hands-on engineering

Outils

AWS

Description du poste

Java Tech Lead

Gent | Full-time | On-site

Voor een ambitieuze Belgische organisatie in volle groei zoeken we een Java Tech Lead. De organisatie heeft verschillende digitale platformen in eigen beheer en staat voor een belangrijke volgende fase: bestaande applicaties worden verder gemoderniseerd, terwijl tegelijkertijd nieuwe oplossingen en technische capabilities worden opgebouwd.

Een van de centrale projecten is de grondige vernieuwing van een intern recruitment- en matchingplatform. Naast de modernisering van het bestaande ATS wordt gewerkt aan nieuwe self-servicefunctionaliteiten en ligt er op termijn een duidelijke ambitie rond een eigen matching engine, waarbij data en machine learning een steeds belangrijkere rol kunnen spelen.

De rol

De rol combineert hands-on software engineering met technisch leiderschap en biedt een duidelijk groeipad richting Tech Lead / Principal Engineer.

Je start bewust dicht bij de code en de developmentteams. Je leert de bestaande applicaties, productflows, architectuur en technische omgeving grondig kennen en draagt vanaf het begin actief bij aan development.

Van daaruit neem je geleidelijk meer technische verantwoordelijkheid op. Je begeleidt developers, bewaakt technische kwaliteit en helpt strategische technische keuzes te vertalen naar concrete oplossingen.

Op langere termijn neem je een bredere verantwoordelijkheid op over de architecturale samenhang en technische standaarden binnen de organisatie.

Je hoeft vandaag dus niet noodzakelijk al een ervaren Tech Lead of Principal Engineer te zijn.

Technische maturiteit, ownership, communicatieve vaardigheden en het potentieel om snel verantwoordelijkheid op te nemen zijn belangrijker dan je huidige functietitel.

Wat ga je doen?

• Actief bijdragen aan development in Java/Spring Boot en Angular/TypeScript.
• De bestaande systemen, codebase en productflows grondig leren kennen.
• Developers richting geven via expertise, coaching en invloed, zonder noodzakelijk een formele hiërarchische rol op te nemen.
• De snelheid en kwaliteit van development verhogen door betere technische afstemming, code reviews, geschikte tooling en duidelijke kwaliteitsstandaarden.
• Meewerken aan de grondige modernisering van het bestaande ATS en de ontwikkeling van nieuwe matching- en self-servicefunctionaliteiten.
• De samenhang tussen verschillende applicaties, API’s, integraties en gedeelde componenten bewaken.
• Technische beslissingen op een constructieve manier in vraag stellen en zowel developers als technische stakeholders durven challengen.

Wie zoeken we?

• Je hebt ongeveer 5 tot 7 jaar relevante ervaring als software engineer, bij voorkeur binnen een backend- of full-stackomgeving.
• Je bent vandaag een Hands-on Tech Lead óf een sterke software engineer die klaar is om op korte termijn meer technische verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je hebt een sterke kennis van Java en Spring/Spring Boot.
• Je hebt ervaring met of voldoende affiniteit voor Angular en TypeScript.
• Je hebt ervaring met API’s, integraties, testing en het onderhouden of moderniseren van bedrijfskritische applicaties.
• Je bent geïnteresseerd in architectuur en wil vanuit hands-on engineering doorgroeien naar technisch leiderschap en breder ownership.
• Kennis van cloudtechnologie, bij voorkeur AWS, is een pluspunt.
• Ervaring met gedistribueerde of nearshoreteams is mooi meegenomen.
• Je beschikt bij voorkeur over een sterke kennis van het Nederlands en kunt professioneel communiceren in het Engels.

De omgeving:

Je komt terecht in een ambitieuze, ondernemende Belgische organisatie met een familiale en transparante cultuur. De structuur is vlak, de communicatie direct en het uitvoeringstempo hoog.

Mensen krijgen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, ideeën uit te dagen en zichtbaar impact te maken. Tegelijk staat samenwerking centraal: het is een omgeving voor mensen die graag hard werken, elkaar vooruithelpen en ook plezier willen maken als team.

De organisatie kiest bewust voor sterke samenwerking op kantoor. Voor deze functie werk je daarom dagelijks vanuit het kantoor in Gent.

Interesse?

Ben je een sterke Java engineer die graag hands-on blijft ontwikkelen, maar voelt dat je klaar bent voor de volgende stap richting Tech Lead en op termijn Principal Engineer?

Dan is dit een kans om niet simpelweg in een bestaande rol te stappen, maar om mee te bouwen aan hoe technisch leiderschap, architectuur en softwareontwikkeling binnen een groeiende organisatie verder vorm krijgen!