Lead Developer D365 / .NET

Sander; Belgique; Hybride; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Sander recherche un Lead Developer D365 / .NET pour accompagner sa transformation digitale. Vous encadrerez une équipe de développeurs et participerez activement aux choix techniques et au développement des solutions.

Vous ferez le lien entre les besoins métiers et l’architecture IT, définirez les standards de développement et contribuerez à l’évolution de l’architecture Cloud et des intégrations Microsoft (Azure, Dynamics 365 et Power Platform). Horaires flexibles et CDI à Bruxelles.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en développement D365/.Net.
• 2 ans dans un rôle Lead/Manager.
• Expérience d’encadrement et coaching d’une équipe de développeurs.

Responsabilités

• Encadrer, coacher et accompagner une équipe de développeurs dans leur évolution technique et professionnelle.
• Participer à la conception et au développement de solutions internes, intégrations et APIs.
• Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques, les tests, la documentation et les processus CI/CD.
• Collaborer avec Architecture, QA et Business Analysis pour transformer les besoins métiers en solutions robustes.
• Participer à l’évolution de l’architecture Cloud et à l’intégration de nouvelles technologies.

Connaissances

D365/.NET

Lead/Management

Azure

Power Platform

CI/CD

Git

SQL

API

Outils

Azure DevOps

Git

Power Automate

CI/CD pipelines

Description du poste

Lead Developer D365 / .NET | Digital Transformation

Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur des services et de la mobilité, recherche un Lead Developer D365 / .NET afin d’accompagner sa transformation digitale.

Lead Developer D365 / .NET | L’entreprise :

Notre partenaire est une entreprise belge bien établie, active dans un secteur en constante évolution et fortement orienté vers les nouvelles technologies.

Dans le cadre de la modernisation de son environnement IT, l’entreprise poursuit le développement de ses solutions internes et de son architecture Cloud.

Vous rejoindrez une structure à taille importante, avec une culture collaborative et une volonté forte d’améliorer continuellement ses processus et ses outils technologiques.

Lead Developer D365 / .NET | Le rôle :

En tant que Lead Developer, vous serez à la fois responsable de l’encadrement d’une équipe de développeurs et activement impliqué dans les choix techniques et le développement des solutions.

Vous ferez le lien entre les besoins métiers, les équipes techniques et l’architecture IT, avec un rôle important dans la définition des standards de développement et l’amélioration continue de l’environnement.

Vos responsabilités principales :

• Encadrer, coacher et accompagner une équipe de développeurs dans leur évolution technique et professionnelle.
• Participer à la conception et au développement de solutions internes, intégrations et APIs.
• Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques de développement, les tests, la documentation et les processus CI/CD.
• Collaborer avec les équipes Architecture, QA et Business Analysis afin de transformer les besoins métiers en solutions robustes.
• Participer à l’évolution de l’architecture Cloud et à l’intégration de nouvelles technologies au sein de l’organisation.

Lead Developer D365 / .NET | Le profil :

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en développement D365/.Net
• 2 ans dans un rôle de Lead ou de Manager sont un gros atout
• Vous avez une expérience concrète dans l’encadrement et le coaching de développeurs.
• Vous possédez une solide expertise en .NET, SQL, API et environnements Microsoft.
• Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Azure, Dynamics 365 et Power Platform.
• Vous avez déjà travaillé avec des outils d’automatisation tels que Power Automate.
• Vous êtes à l’aise avec Azure DevOps, Git et les processus CI/CD.
• Une bonne capacité d’analyse des besoisn techniques et fonctionnelles.
• Une certification Azure, Scrum, TOGAF ou similaire constitue un atout.

Lead Developer D365 / .NET | L'offre :

• Un package salarial compétitif entre 4500€ et 5500€ (en fonction de l’expérience)
• Une voiture de société ou un budget mobilité.
• Des avantages extra-légaux (chèques-repas/Assurances/ Frais net/ …)
• Un rôle clé dans la transformation digitale d’une entreprise bien établie.
• L’opportunité de combiner leadership, management et expertise technique.
• Un environnement technologique moderne basé notamment sur l’écosystème Microsoft Azure.
• Une organisation qui valorise la formation, le partage de connaissances et l’évolution professionnelle.
• Des horaires flexibles et un régime de travail hybride.
• Un environnement de travail moderne et agréable à Bruxelles.
• Une équipe collaborative au sein de laquelle vous aurez un réel impact sur les choix techniques.
• Un CDI avec de belles perspectives d’évolution.