Lead Developer Microsoft Stack (.NET/AZURE/PP/D365)

Touring Careers; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Hybride werkoption

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Résumé du poste

Touring Careers in Brussel zoekt een Lead Developer Azure/.NET die de brug slaat tussen businessbehoeften en technologische oplossingen. Deze rol vraagt om een sterke people manager die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team developers en het optimaliseren van de IT-architectuur.

Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van een vooraanstaande mobiliteitsspeler, met flexibele werkuren en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring, waarvan 2 jaar in een lead- of manager rol.
• Ervaring in het aansturen van technische teams.
• Kennis van Microsoft Azure, Dynamics 365 en Salesforce.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en ondersteuning van IT-oplossingen.
• Leiden en coachen van een team van developers.
• Bewaken van codekwaliteit en technische standaarden.

Connaissances

Leiderschapsvaardigheden

Technisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Kennis van cloud-platformen

Ervaring met Agile methodologieën

Formation

Minstens 5 jaar relevante ervaring

Certificaten zoals TOGAF, Azure Architect Expert

Outils

Azure DevOps

Git

API Management

Power Platform

SQL

Description du poste

About The Job

Touring zoekt een

Functie

About The Job

Touring zoekt een Lead Developer Azure/.NET (teamleader developers) die de brug zal slaan tussen businessbehoeften en technologische oplossingen.

Als Lead ben je een ware people manager en zal je het technische hart van onze organisatie leiden: van ontwikkelstandaarden tot Cloud developement en -integraties.

Tevens ben je ook verantwoordelijk voor het technisch aansturen en coachen van een team van developers. Je zorgt voor de vertaling van functionele behoeften naar robuuste IT-oplossingen, bewaakt de kwaliteit en performantie van technische deliverables, en stimuleert continue verbetering en kennisdeling binnen het team.

De IT-architectuur binnen Touring is momenteel in opbouw en ondergaat een transformatie. Jij speelt een centrale rol in het creëren, op punt stellen en optimaliseren van onze architectuur/ IT-infrastructuur.

Rol & positionering

• Rapporteert aan: CTO/CIO/COeM
• Teamleader Technical Specialist Team
  
  

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor:

Technische Verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor het technisch ontwerp, de ontwikkeling en ondersteuning van interne IT-oplossingen:

• Analyse & Requirements: Begrijpen van functionele/technische specificaties, verduidelijken van onduidelijkheden, beoordelen van haalbaarheid.
• Solution Design: In overleg met onze Lead Architect, QA Lead & Lead Analyst de technische aanpak bepalen als ook het uitwerken van ontwerpen.
• Ontwikkeling & Configuratie: Realiseren van front-end, back-end, integraties en API’s; aanpassen van systemen aan business flows.
• Testing & Kwaliteit: Uitvoeren van unit tests, ondersteunen van QA, reviewen van code/configuraties.
• Deployment & Support: Voorbereiden van releases, ondersteunen van CI/CD, opvolgen van productie-issues.
• Documentatie & Verbetering: Onderhouden van technische documentatie, refactoren van code, introduceren van nieuwe tools en werkwijzen.
• Governance: Je staat in voor het bewaken van codekwaliteit, code reviews, technische debt, secure coding, etc.
• Process & Tool management: Je bent verantwoordelijk voor de technische standaarden, DevOps-processen en toolkeuzes.
  
  

People Management

Je stuurt een team van technische specialisten aan en zorgt voor hun groei en prestaties:

• Dagelijkse aansturing & Coaching: Begeleiden bij complexe taken, fungeren als mentor, stimuleren van samenwerking.
• Planning & Delivery: Bewaken van voortgang, prioriteren van taken, naleven van deadlines en SLA’s.
• Evaluatie & Ontwikkeling: Voeren van evaluatiegesprekken, opvolgen van groeiplannen, identificeren van opleidingsnoden, competentieontwikkeling, certificatieplanning én kennisoverdracht.
  
  

Stack & Tools

• Interne stack & tools: Azure DevOps, Git, API Management, Power Platform, .NET, Power Automate, SQL, etc.
• Ervaring met Azure Integration Platform is een mooie plus.
  
  

Profiel

Wat breng jij mee?

• Minstens 5 jaar relevante ervaring (waarvan min. 2 jaar in lead/manager rol).
• Ervaring in het aansturen en coachen van developers/ technische teams.
• Sterk technisch én functioneel inzicht: je begrijpt zowel de business als de techniciteit van IT-oplossingen.
• Ervaring met ontwikkelen van interne applicaties en automatiseringen zoals Powerautomate, etc.
• Kennis van cloud-platformen zoals Microsoft Azure, Dynamics 365 en Salesforce
• Ervaring met projectmethodologieën zoals Scrum, PM² of Prince2.
• Sterke leiderschaps- & communicatie skills (N/F/E) - must!
• Certificaten (nice-to-have): TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe, Scrum Master/PO.
  
  

Waarom is Touring "A cool place to be"?

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in de digitale transformatie van een gevestigde mobiliteitsspeler.
• Een bruisende werkomgeving in een modern gebouw met de nieuwste technologieën.
• Een team van gemotiveerde professionals die samenwerken in een open cultuur.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je professionele groei.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals 13e & 14e maand*, hospitalisatie-& groepsverzekering, maaltijdcheques, gratis toegang tot onze fitnesszaal, etc.
• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.