Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENGIE zoekt voor de kerncentrale Doel een ervaren lasser. Je voert laswerk uit voor gepland onderhoud, curatief onderhoud en revisies onder strikte veiligheids- en kwaliteitsnormen en werkt in dagdienst, met mogelijke ploeg- of weekenddiensten.
Je beschikt over een-Technisch Secundair Onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, en hebt ruime kennis van TIG en beklede elektrode, met relevante certificaten (EN 9606-1 of ASME IX) als voordeel.
ENGIE zoekt heel wat collega’s om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst!
Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik.
Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.Aan een betere toekomst voor ons allemaal!
Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een lasser.
Als lasser binnen onze onderhoudsafdeling ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en de opvolging van laswerken voor zowel geplande onderhoudswerken, als dringende curatieve werken, revisiewerken en dit alles binnen de geldende afspraken rond veiligheid, kwaliteit en milieu. Je werkt hiertoe samen met je team in dagdienst, maar volgens noodzaak worden ook shiften of weekendwerk gepresteerd.
De lasopdrachten omvatten verschillende lastechnieken (vooral TIG, beklede elektrode en MIG/MAG) op verschillende componenten (leidingwerk, tanks, constructiewerk…), verschillende locaties (lasatelier, technische perimeter, gecontroleerde zone) en verschillende materialen (koolstofstaal, inox, duplex, aluminium, titanium) en worden hetzij autonoom, hetzij in teamverband uitgevoerd. Om kwaliteitsvolle lassen te garanderen zal je met behulp van de nodige proeven een kwalificatie volgens ASME IX behalen.
Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen: