Opgestart in 2007, gespecialiseerd in het verwerken van dagverse vis. Dit door correct te fileren, verpakken en op de juiste manier tot bij de klant te krijgen. Dit proces gebeurt allemaal zo snel als mogelijk om de versheid en kwaliteit van dit prachtig product te bewaken.
Op dit moment zijn we op zoek naar een kwaliteitsmanager die de puntjes op de i zet.
- Een filevrije omgeving?
- De wagen voor de deur geparkeerd?
- Een bedrijf dat kwaliteit, duurzaamheid en innovatie voorop zet?
Functieomschrijving
- Optimalisatie van HACCP plannen en het kwaliteitshandboek
- Kwaliteitssystemen onderhouden, aanpassen en implementeren bij het personeel via opleidingen.
- Je spreekt mensen aan die niet kwaliteitsvol, onveilig of onhygiënisch werken.
- Behandelen van klachten, duurzame oplossingen zoeken
- Interne audits uitvoeren, opvolgen en analyseren van de resultaten
- Het voorbereiden en uitvoeren van externe audits
- Toepassen van de wetgeving inzake kwaliteit en voedingsregelgeving
Vereisten
- Je bent in het bezit van een diploma richting voeding, chemie, biochemie.
- Je hebt ervaring met een job als kwaliteitsmanager.
- Je bent hands‑on, dynamisch, kritisch en positief ingesteld.
- Je bent administratief sterk maar zeker ook sociaal. Dit in de omgang met collega's en het corrigeren van bepaalde handelingen.
- Kennis rond IFS Food-normen is een vereiste.
- Wil je een 4/5de job? Dat is mogelijk!
De ideale collega
- Iemand die van aanpakken weet.
- Sociaal is. Iemand die in groep meedenkt en deze oplossing toepast in de praktijk.
- Iemand die interesse en kennis heeft van voedselveiligheid.
Loon en extralegale voordelen
- Een loon dat bespreekbaar is naargelang ervaring, tussen de 3500 en 4500 euro bruto per maand.
- Glijdende werktijden: Je hebt de mogelijkheid om tussen 8 en 9 uur te starten. Einduur is ook bespreekbaar en zeer flexibel in onderling overleg.
- Ecocheques en maaltijdcheques van 9 euro per werkdag.
- Fruit op het werk.
- Met Pasen lekkere chocolade.
Vakantie
- Verlof is vrij te kiezen. Het bedrijf heeft geen collectieve sluiting.
- De drukste periode start van juni tot januari.
- Tijdens de kerstperiode is het moeilijker verlof te nemen, omdat het de drukste periode van het jaar is.
Andere leuke voordelen
- 2 keer per jaar een feestje op de site, een BBQ, een teambuildingactiviteit of een drankje samen.