Kwaliteitsmanager

Jobat; Nieuwpoort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Nieuwpoort is op zoek naar een Kwaliteitsmanager die verantwoordelijk is voor het opzetten en beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem. Deze rol omvat de bewaking van kwaliteitsnormen binnen de volledige productieketen, van leveranciers tot eindklant.

De ideale kandidaat heeft ervaring met kwaliteitsmanagement en kan processen verbeteringen aansteken. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de kwalitatieve groei van een snelgroeiend technologiebedrijf.

Qualifications

• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen in relevante sectoren.
• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest.

Responsabilités

• Opzetten en beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Toezicht houden op kwaliteitsnormen en certificeringen.
• Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders.

Description du poste

Onze klant is een snelgroeiende Belgisch technologiebedrijf. Omwille van hun sterke nationale én internationale groei zijn we op zoek naar een 'Kwaliteitsmanager' die de leiding zal nemen over de verdere uitbouw van het kwaliteitssysteem binnen de onderneming.

Jobomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en verder ontwikkelen van een overkoepelend kwaliteitsmanagementsysteem. In deze functie bewaak je de kwaliteitsnormen over de volledige productieketen, van leveranciers en inkomende componenten tot assemblage en levering aan de eindklant. Je zorgt ervoor dat alle entiteiten binnen de groep volgens uniforme kwaliteitsstandaarden werken, voldoen aan relevante certificeringsvereisten en kwaliteitsdenken integreren in hun dagelijkse processen.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je procedures, controles en auditmethodieken, beheer je processen rond afwijkingen en corrigerende maatregelen, en stuur je verbeterinitiatieven aan op groepsniveau. Je werkt nauw samen met leveranciers en interne stakeholders om kwaliteitsproblemen structureel op te lossen en definieert relevante KPI’s om prestaties inzichtelijk te maken. Door kennisdeling en het uitrollen van best practices draag je bij aan een sterke, gezamenlijke kwaliteitscultuur binnen de organisatie.