Kraamverzorgende

i-mens Belgium; Belgique; À distance; EUR 23 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Contract onbepaalde duur

Deeltijds contract (24 à 32 uur/week)

Overijse regio

Smartphone

Woon-werk vergoeding

Kilometervergoeding

Kledijvergoeding

Openbaar vervoer terugbetaling

Vakantiegeld & 13e maand

Hospitalisatieverzekering

Fietslease / korting

Kortingen bij bedrijven

Résumé du poste

i-mens Belgium zoekt kraamverzorgende om moeder en gezin te ondersteunen in de eerste weken na de bevalling. Je werkt in de regio Overijse en omgeving, op zelfstandige basis met begeleiding, en maakt deel uit van een borstvoedingsvriendelijke organisatie.

Je bezit een relevant diploma, spreekt vloeiend Nederlands, bent zelfstandig te organiseren en hebt een eigen wagen met rijbewijs. Wij bieden een onbepaalde duur, 24–32 uur/week, smartphone en vergoedingen voor woon-werk, reizen en meer.

Qualifications

• Je bezit een diploma of getuigschrift om als verzorgende te kunnen werken.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs.

Responsabilités

• Ondersteuning bij voeding en verzorging van baby en oudere kinderen.
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen en boodschappen.
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.
• Je gaat zelfstandig naar gezinnen, met begeleiding waar nodig.

Connaissances

Nederlands spreken

Diploma verzorgende

Zelfstandig organiseren

Flexibel

Verantwoordelijk

Sociaal inzicht

Discrete betrouwbaarheid

Eigen wagen en rijbewijs

Formation

Diploma verzorgende

Kennis van kinderzorg is een pluspunt

Description du poste

Wat ga je doen?

In de job als kraamverzorgende ondersteun je de moeder bij haar herstel en het gezin bij het vinden van een balans in die eerste weken na de bevalling. Jouw taken kunnen de volgende zijn:

• Ondersteuning geven bij de voeding en verzorging van de baby en eventueel oudere kinderen;
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen, …;
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.

Je gaat zelfstandig de baan op naar de gezinnen, maar je staat er nooit alleen voor!

• Regelmatige vergaderingen met je verantwoordelijke, collega’s en de vroedvrouw van jouw regio. Tijdens deze momenten wordt ook op heel regelmatige basis ruimte gemaakt voor opleiding.
• Vaste opleidingsmomenten (fysiek en via e-learning) én een vrij aanbod aan opleidingen waaruit je jaarlijks kan kiezen (borstvoeding, babymassage, de eerste 1000 dagen, …)
• Constante bereikbaarheid van de vroedvrouw van je regio bij vragen of problemen waar jij (of de klant) tegenaan lopen.

Is het de eerste keer dat je als verzorgende in de kraamzorg stapt? Geen zorgen! Voor elke nieuwe kraamverzorgende is een basisopleiding voorzien en kan je een tijdje meelopen met een ervaren kraamverzorgende vooraleer je zelfstandig de baan op gaat.

In combinatie met opdrachten binnen kraamzorg kan je ook ingezet worden in de thuiszorg bij ouderen en zorgbehoevenden.

Wij zijn een borstvoedingsvriendelijke organisatie. Benieuwd hoe dat er dan uitziet? Neem zeker eens een kijken in ons beleid via deze link. Bij opstart zullen we jou ook hierin helemaal begeleiden.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bezit een diploma of getuigschrift om als verzorgende te kunnen werken. Diploma kinderzorg of ervaring met kinderen is een pluspunt;
• Je spreekt vlot Nederlands;
• Je kan zelfstandig je werk organiseren;
• Je bent flexibel en verantwoordelijk;
• Je bent gemotiveerd, stipt en nauwkeurig;
• Je bent sociaal voelend en hebt een positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit;
• Je bent discreet en betrouwbaar;
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs.

Waarom werken bij i-mens?

• Contract onbepaalde duur;
• Deeltijds contract (24 à 32 uur/week);
• Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: Overijse, Tervuren, Hoeilaart;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 318.02 en correcte uitbetaling;
• Ervaring als verzorgende? Wij nemen jouw anciënniteit over;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit. Ook voor jonge medewerkers extra betaalde verlofdag(en) vanaf dag 1;
• Wij voorzien een smartphone voor jou;
• Vergoeding woon-werk, kilometervergoeding, werkkledij met kledijvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en parkeeronkosten, vakantiegeld, 13e maand;
• Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
• Liever met de fiets? Wij bieden een voordelige fietslease met keuze uit verschillende soorten fietsen, verzekering en onderhoud inclusief of de mogelijkheid om meteen zelf een fiets aan te kopen mét korting.
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Op regelmatige basis gratis opleidingen;
• Regelmatig overleg met verantwoordelijke en regiocollega’s voor begeleiding en ondersteuning;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.

Sollicitatieverloop

Na jouw sollicitatie via onze website mag je telefoon verwachten om je sollicitatie en de vacature al kort verder te bespreken. Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek. Is dit gesprek positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden.

Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.

Heb je nog vragen?

Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Leslie Ndondi via 02 436 79 36.