Juridisch Medewerker

UZA; Edegem; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

40 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Kinderopvangmogelijkheden

Gratis personeelsparking

Sportactiviteiten en -ondersteuning

Résumé du poste

UZA zoekt een jurist met een master in rechten om brede juridische vragen te behandelen en juridisch advies te geven aan directieleden, artsen, onderzoekers en medewerkers.

Je redactieert en reviseert contracten en beleidsdocumenten en zet je in voor opvolging van juridisch en kwaliteitsbeleid. Je vertaalt complexe materie naar haalbare adviezen en werkt samen met interne teams en externen.

Qualifications

• Master in rechten met specialisatie of grote interesse in gezondheidsrecht
• Brede juridische kennis en ervaring als jurist in bedrijfscontext of zorgsector
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van NL en EN

Responsabilités

• Redactie en revisie van contracten en beleidsdocumenten
• Opvolging en implementatie van juridisch en kwaliteitsbeleid
• Overleg met interne betrokkenen en juridische/contractverantwoordelijken van partners
• Opvolging en implementatie van relevante wetgeving (gezondheidsrecht, GDPR, pharma)
• Delen van juridische kennis binnen de organisatie

Connaissances

Juridische kennis

Taalvaardigheden NL/Engels

Proactief

Teamplayer

Analytisch denken

Formation

Master in de rechten

Outils

MS Office

Description du poste

Wat ga je doen?

Je behandelt een brede waaier aan juridische vragen vanuit de volledige organisatie en verleent juridisch advies en bijstand aan directieleden, artsen, onderzoekers en andere medewerkers en diensten binnen het UZA (o.m. Clinical Trial Center, Ethisch Comité, Biobank, HR,…) in diverse materies.

• Je staat in voor de redactie en revisie van allerhande (voornamelijk Engelstalige) contracten, alsook beleidsdocumenten en procedures.
• Je staat mee in voor de opvolging, ondersteuning en implementatie van het juridisch en kwaliteitsbeleid in het UZA.
• Je pleegt rechtstreeks overleg met interne betrokkenen en met de juridische diensten of contractverantwoordelijken van (internationale) partners en contractanten.
• Je staat in voor de opvolging, analyse en implementatie van relevante toepasselijke wetgeving in verschillende rechtsgebieden, met de nadruk op het gezondheidsrecht in de ruime zin, contractenrecht, klinische studies/experimenten, GDPR, pharma en life sciences, aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht.
• Je draagt bij aan het delen van juridische kennis binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

Je hebt een master in de rechten en hebt een (bijkomende) specialisatie in, of minstens grote interesse voor, het gezondheidsrecht of een andere relevante materie.

• Je hebt een brede juridische kennis en hebt ervaring als jurist (in een bedrijfscontext of binnen de gezondheidszorg).
• Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Engels.
• Je kan een dossier zelfstandig analyseren en behandelen, en vertaalt de materie waar nodig naar heldere bruikbare adviezen.
• Je bent proactief, pragmatisch en resultaatgericht en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent organisatorisch sterk, flexibel en stressbestendig.
• Je bent sociaalvaardig, diplomatiek, discreet en communicatief.
• Je bent leergierig en levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt een zeer goede kennis van MS-Office.

Wat mag je verwachten?

Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.

• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 18) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan uiterlijk voor 31 juli 2026.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kathleen Dekeirel (talent coördinator) via [phone].