Junior werfleider M/V/X

Randstad Belgium; Kruibeke; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 vakantiedagen per jaar

Cafetariaplan

Sportieve uitdagingen

Teamfeesten

Résumé du poste

Randstad Belgium zoekt een Technisch Manager Energie voor de volledige operationele en onderhoudsverantwoordelijkheid op werven bij Zeebrugge. Je beheert installaties en leidt de transitie naar duurzamere bouwplaatsen, met focus op techniek en efficiëntie.

Als spil in de centrale materieeldienst plan je elektra-setup, beheert netbeheerders aanvragen en implementeert innovatieve oplossingen zoals batterijpacks en laadinfra. Je combineert hands-on werk met sterke organisatorische vaardigheden.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in een technische of bouwkundige richting.
• Maximaal 6 maanden werkervaring.
• Bereid tot werken in Zeebrugge en vlot met organisatorische taken.

Responsabilités

• Technisch management van installatie, onderhoud en herstel van werfinfrastructuur.
• Plan elektrische setup van werven en volg keuringen nauwgezet op.
• Innovatie en verduurzaming met batterijpacks, laadinfrastructuur en zonne-energie.
• Strategisch materieelbeheer en aankoopadvies voor elektrische handwerktuigen.
• Administratieve coördinatie: bestellingen, facturatie en dagrapportage.

Connaissances

Technisch Management

Projectmanagement

Projectcoördinatie

Nederlands

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in Elektromechanica of Bouwkunde

Description du poste

Klaar om de drijvende kracht te worden achter de elektrische ruggengraat van de grootste bouwprojecten in de regio? In deze rol krijg je de unieke kans om technische expertise te combineren met operationeel beheer en innovatie. Geen dag is hetzelfde wanneer je verantwoordelijk bent voor de volledige energievoorziening op complexe werven.

De uitdaging: Als spilfiguur binnen de centrale materieeldienst in Zeebrugge zorg je ervoor dat geen enkele werf stilvalt. Je beheert niet alleen de klassieke installaties, maar loopt voorop in de transitie naar duurzame bouwplaatsen.

Deze vooraanstaande Belgische bouwgroep staat bekend om zijn durf en expertise in complexe projecten binnen de waterbouw, burgerlijke bouwkunde en restauratie. Met een sterke focus op innovatie en eigen materieelbeheer realiseren zij indrukwekkende infrastructuurwerken die de landkaart van België hertekenen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een "hands-on" mentaliteit waarbij ondernemerschap en persoonlijke groei via een eigen academie centraal staan.

belangrijkste verantwoordelijkheden

Technisch Management: Je bent verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en het herstel van cruciale werfinfrastructuur, van werfkasten tot zware elektrische bouwmachines.

Projectinrichting: Je plant de volledige elektrische setup van nieuwe werven, beheert de aanvragen bij netbeheerders en volgt keuringen nauwgezet op.

Innovatie & Duurzaamheid: Je krijgt de vrijheid om nieuwe technieken zoals batterijpacks, mobiele zonnepanelen en laadinfrastructuur te implementeren en te optimaliseren.

Strategisch Materieelbeheer: Je adviseert over en beheert de aankoop van nieuwe elektrische handwerktuigen en machines, waarbij je de balans bewaakt tussen kwaliteit en rendement.

Administratieve Coördinatie: Je houdt de vinger aan de pols bij bestellingen, facturatie en dagrapportage om een vlekkeloze projectvoortgang te garanderen.

vaardigheden

• Technisch Management
• Projectmanagement
• Projectcoördinatie
• Nederlands

kwalificatie

Opleiding: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in een technische of bouwkundige richting (bijv. Elektromechanica of Bouwkunde).

Je hebt maximaal 6 maanden werkervaring.

Je geraakt gemakkelijk tot in Zeebrugge. Opgelet: dit bedrijf is moeilijk te bereiken met het openbaar vervoer.

Skills: Je bent een "hands-on" probleemoplosser die technisch inzicht koppelt aan sterke organisatorische vaardigheden.

Persoonlijkheid: Een punctuele teamplayer die vlot communiceert en niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid.

Mindset: Je hebt een passie voor nieuwe technologieën en wil meebouwen aan de verduurzaming van de bouwsector.

opleiding

Bachelor

• Groeitraject: Een intensieve begeleiding via een eigen mentor en een op maat gemaakt opleidingstraject in het interne expertisecentrum.

  Work-Life Balance: Dankzij het collectief bouwverlof geniet je van maar liefst 32 vakantiedagen per jaar.

  Regionale verankering: Werken in de regio Zeebrugge, waardoor je files vermijdt en impact maakt in je eigen omgeving.

  Verloning: Een aantrekkelijk salarispakket inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan en tal van extra voordelen (sportieve uitdagingen, teamfeesten).