Junior Recruitment Consultant

Accent Jobs; Oudenaarde; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto maandsalaris €2.400–€3.200

Variabel loon

Netto onkostenvergoeding

Maaltijd- en ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Extra vrije dagen

Flexplan

Résumé du poste

Accent Jobs België zoekt een recruiter die mensen en bedrijven bij elkaar brengt. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste vacatures voor kandidaten én de juiste kandidaten voor bedrijven in jouw regio.

Je rol is mensgericht, met oog voor cultuur en teams. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, spreekt kandidaten aan en overtuigt bedrijven met sterke kandidaten en een professionele aanpak. Een aantrekkelijke verloning en flexibele voordelen zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Aantoonbare communicatieve vaardigheden in spreken en schrijven.
• Inlevingsvermogen en kunde om kandidaten te begeleiden.
• Resultaatgericht werken en targetgedreven handelen.

Responsabilités

• Ochtendstart met het team: bepalen van de prioriteiten van de dag.
• Kandidaten ontmoeten, vacatures voorstellen en voorbereiden op sollicitaties.
• Vacatures laten leven: schrijven van aantrekkelijke tekst en verspreiden naar juiste kanalen.
• Contact met bedrijven: voorstellen van kandidaten en prospectie waar nodig.
• Koppelen en sales: matchen van kandidaat aan vacature met doelgerichte aanpak.
• Vertrouwen en resultaten: bouwen aan relaties met bedrijven en kandidaten.

Connaissances

Communicatie

Luistervaardigheid

Sales

Description du poste

Mensen gaan met plezier naar hun werk omdat hun job hen op het lijf geschreven is. Bedrijven draaien daardoor op volle toeren. En jij zorgt daarvoor. Hoe vet zou dat zijn? Een job als recruiter betekent precies dat: de juiste jobs vinden voor jouw kandidaten én de juiste collega’s voor de bedrijven die ze nodig hebben.

We zoeken recruiters met yes-factor!

Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en voelt direct wanneer iemand op de juiste plek zit. Bij Accent help je kandidaten inzien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf dachten. Je biedt kansen aan die ze nooit hadden overwogen – jobs die passen bij hun ambities, levensfase of tijdelijke noden.

Tegelijkertijd ken jij de jobs in jouw regio, begrijp je hoe teams functioneren en weet je hoe de cultuur van elke organisatie is. Zo puzzel je de verwachtingen van kandidaten en vacatures in elkaar.

Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen. En wanneer alles klopt? Dan voelt dat fantastisch – voor jou, de kandidaat én het bedrijf.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: samen bepaal je de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar je hebt altijd een topteam om op terug te vallen. You’re not alone.
• Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, dromen en noden, en helpt hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitaties beginnen.
• Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt. And so do you.
• Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kent. Prospectie schrikt je niet af: jij overtuigt bedrijven met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak. Stay gutsy!
• Koppelen en sales: je brengt de juiste kandidaat bij de juiste vacature. Simpel? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms complexe wensen, soms een ingewikkeld levensverhaal. Tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit – maar daar zit de magie van deze job. You love to do sales.
• Vertrouwen en resultaten: door je professionele aanpak, kennis van kandidaten en creatieve invalshoeken bouw je vertrouwen bij bedrijven op. Je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je successen samen met je team.

Waarom we voor jou kiezen?

• Vlotte babbel en luistervaardigheid: Je kan schrijven én spreken als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen. Bij jou voelen kandidaten zich comfortabel in het spannende proces dat solliciteren nu eenmaal is.
• Inspirerend voorbeeld: Je laat kandidaten zien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf denken – en jij bent daar zelf het levende bewijs van.
• Doelgericht en energiek: Je houdt van duidelijke doelstellingen en de uitdaging om ze te halen. Onze missie? Zoveel mogelijk mensen aan een job helpen en zoveel mogelijk vacatures invullen – en dat scherp in beeld hebben.
• Drive boven ervaring: Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar geen must. In deze job maak je het verschil met je persoonlijkheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. Jobspecifieke vaardigheden leer je via ons volledige traject aan opleidingen en persoonlijke begeleiding.
• Energie in elke ontmoeting: Hoe de dag ook begint, vanaf het eerste gesprek voel je de vibe. Elk contact, elke sprankel vertrouwen die je geeft, boosten je dag telkens een beetje meer.

Waarom Accent?

Wij zijn meer dan een werkgever. Accent is een community: energiek, gedreven en met een legendarische vibe. Scroll eens door onze socials en je ziet precies wat we bedoelen.

Een plek waar collega’s, klanten en kandidaten je hart veroveren. Waar we samen vieren: van kleine stappen vooruit tot grote successen. Waar we dromen, samenwerken en winnen – samen.

Hier groei je niet alleen in je job, maar ook als mens. Wij investeren in jou, je skills en je carrière.

En natuurlijk hoort daar een mooi pakket bij:

• Bruto maandsalaris: €2.400 – €3.200, afhankelijk van ervaring
• Variabel loon: op basis van je resultaten
• Netto onkostenvergoeding: €75/maand
• Maaltijd- en ecocheques: €8 per dag + ecocheques
• Hospitalisatieverzekering: na 1 jaar in dienst
• Extra vrije dagen: 12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
• Flexplan: kies zelf extra voordelen zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.