Junior Recruiter Herentals M/V/X

Professionals@work; Herentals; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Professionals@work in Herentals zoekt een recruiter die zich richt op het vinden van de juiste kandidaten voor klanten. Jij speelt een essentiële rol in het selectieproces en zorgt ervoor dat kandidaten en klanten optimaal met elkaar worden gematcht.

Je komt terecht in een hecht team met focus op groei en plezier. Als je klaar bent om deze uitdaging aan te gaan, ontmoeten we je graag!

Qualifications

• Ervaring in werving en selectie is een pré.
• Proactieve houding en leergierigheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Zoeken en selecteren van kandidaten.
• Screenen van kandidaten en uitnodigen voor gesprekken.
• Klanten begeleiden in het selectieproces.
• Beheren van de bijhorende administratie.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Analytisch vermogen

Description du poste

Join the Together@Work-family! Bij grote bureaus ben je vaak één van velen, hier ben je één van ons.

Bij Flanders@Work zetten wij ons elke dag met volle goesting in om de juiste match te vinden voor onze klanten. Nu zoeken we die perfecte match ook voor ons eigen team. In ons kantoor van Herentals hebben we plek voor een nieuwe collega die wil starten in rekrutering en zin heeft om mee te bouwen aan ons verhaal.

Je komt terecht in een hecht team waarin we elke dag hard werken, maar net zo goed eens even kunnen lachen en altijd samen groeien! Wat ons nu typeert? Dat is openheid, leergierigheid en een stevige portie winnaarsmentaliteit. Want zeg nu zelf… Wat is er beter dan een team met drive, waar je op elkaar kan rekenen, samen successen boekt en plezier maakt onderweg?

Bij Flanders@work zetten we onze klanten altijd centraal. Als recruiter ben jij de sleutel tot het succes in de zoektocht naar hun juiste mensen.

Wat je nu precies doet? Dat is:

• Zoeken van kandidaten: Je zoekt en selecteert kandidaten die niet alleen het juiste profiel hebben, maar die echt passen bij onze klant
• Screenen van kandidaten: Je neemt contact op met deze kandidaten, checkt of ze de juiste match zijn, en nodigt ze uit voor een gesprek
• Klantencontact: Als je een fit voelt, stel je deze kandidaten voor aan de klant, je volgt alles nauw op en begeleidt zowel de klant als de kandidaat doorheen het proces
• Bijhorende administratie: Indien een kandidaat mag opstarten, zorg je er mee voor dat de start zorgeloos kan plaatsvinden

Ben je klaar om samen met ons de volgende stappen te zetten? We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!