Junior Recruiter – Banking & Insurance | Flexible Hours

Axis Group - HR Advisor; Antwerpen; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bonussysteem

Bedrijfswagen na 1 jaar

Mobiliteitsbudget

Résumé du poste

Axis Group is op zoek naar een Junior Career Advisor die dagelijks kandidatenmatch maakt tussen klantbehoeften en kandidaatverwachtingen. Je zoekt actief naar geschikte profielen via onze database, vacaturesites en netwerken, voert telefonische screenings en diepte-interviews uit, en ondersteunt klanten met een duurzame relatie.

Je staat closely in contact met klanten en kandidaten, beheert administratieve taken en bouwt aan langdurige talentrelaties, met aandacht voor een vlotte recruitment van

Qualifications

• Ervaring in rekrutering of HR is vereist of je zoekt carrièreswitch met relevante achtergrond.
• Resultaatgerichtheid en sterke motivatie om doelstellingen te behalen.
• Uitstekende relationele vaardigheden voor communicatie met kandidaten en klanten.
• Goede kennis van het Nederlands en Frans en/of Engels.
• Proactiviteit en creatief kunnen oplossingen aandragen.
• Teamspirit en samenwerking met het team.

Responsabilités

• Zoek geschikte kandidaten via onze database, externe jobsites, beurzen en netwerken.
• Voer telefonische screening uit om match met vacatures te toetsen.
• Voer grondige diepte-interviews uit om de beste match te vinden.
• Volg kandidaten tijdens hun carrière en ondersteun bij verdere stappen.
• Beheer administratieve taken: publiceren van vacatures, documenten voor contractondertekening, Axis-cv, etc.
• Rekrutering van A tot Z voor onze klanten.

Connaissances

Kandidaten zoeken via database

Kandidatenscreening

Relatiebeheer

Nederlands (vloeiend)

Frans/Engels

Proactiviteit

Teamspirit

Description du poste

Axis Group is op zoek naar een Junior Career Advisor die dagelijks kandidatenmatch maakt tussen klantbehoeften en kandidaatverwachtingen. Je zoekt actief naar geschikte profielen via onze database, vacaturesites en netwerken, voert telefonische screenings en diepte-interviews uit, en ondersteunt klanten met een duurzame relatie.

Je staat closely in contact met klanten en kandidaten, beheert administratieve taken en bouwt aan langdurige talentrelaties, met aandacht voor een vlotte recruitment van