Junior project manager

Planet Talent; Brussel; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

13e maand

Bonussen

Résumé du poste

Planet Talent zoekt een junior projectmanager die de senior projectmanager ondersteunt bij het plannen en opvolgen van digitale transformatieprojecten, en die helpt bij het bepalen van de scope, het opmaken van planning en budget en de realisatie.

Je fungeert als schakel tussen eindklant en projectteam, zorgt voor afstemming en open communicatie, en bewaakt de voortgang van verschillende projecten met aandacht voor kosten en deadlines.

Qualifications

• Masters met economische of technologische achtergrond en interesse in organisatorische en financieel-administratieve aspecten van digitale transformatie trajecten.
• Vaardigheden in planningen, budgetten en rapportering.
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholder-management.

Responsabilités

• Ondersteunen van de senior projectmanager bij planning, opvolging en budgetbepaling van digitale transformatieprojecten.
• Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van resources, bewaken van budget en planning, en duidelijke rapportering.
• Schakel tussen eindklant en projectteam met focus op afstemming en open communicatie.

Connaissances

Organiseren

Communicatie

Troubleshooting

Administratief

Commercieel

Formation

Masters met economische of technologische achtergrond

Description du poste

Als junior project manager ondersteun je de senior projectmanager bij het plannen en opvolgen van digitale transformatieprojecten, bij het bepalen van de scope van het project, het opmaken van de planning en het budget en de realisatie.

Je zorgt dat alle resources op het juiste moment beschikbaar zijn, bewaakt het budget en de planning en zorgt voor duidelijke rapportering. Als schakel tussen de eindklant en het projectteam zorg je voor een zuivere afstemming en open communicatie.

Voor wie is dit de juiste job?

• Masters met een economische of technologische achtergrond met interesse in de organisatorische en financieel-administratieve aspecten van digitale transformatie trajecten.

Deze 5 talenten heb je in huis

• Organiseren: als projectmanager ben je accountable voor het behalen van vooropgestelde resultaten. De juiste aanpak en planning opmaken en continu opvolgen vormt een belangrijk onderdeel van je job.
• Communicatie: als projectmanager heb je contact met alle stakeholders in een project : eindgebruikers, ontwikkelaars, leveranciers en management. De juiste communicatiestijl hanteren is cruciaal om alle neuzen in dezelfde richting te houden en de rust te bewaren.
• Troubleshooting: hoe goed je planning ook opgesteld is, geen enkel project verloopt zoals gepland. Als manager sta je garant voor een snelle oplossing van alle issues die zich voordoen.
• Administratief: planningen, budgetten, dashboards, SLA’s, KPI’s en reporting vormen een belangrijk onderdeel van het takenpakket.
• Commercieel: als PM sta je in direct contact met de interne of externe klant, je bouwt met hen een business relatie uit en onderhandelt de impact van changes op de initiële planning en budget. Dikwijls ben je ook betrokken bij pre-sales activiteiten.

Voorbeelden van projecten

• Migratietrajecten naar een nieuw technologisch platform.
• Managen van Service Level Agreement(s) in een shared service center.
• Het opstellen en uitrollen van een communicatieplan in het kader van changemanagement.
• Het opstellen en bewaken van een portfolio aan projecten en services.
• vast contract voor onbepaalde duur.
• Brutosalaris volgens jouw diploma dat jaarlijks evolueert in functie van jouw groei.
• Dertiende maand, aangevuld met een fiscaal vriendelijke bonus in functie van teamdoelen.
• Een bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget.
• GSM met abonnement.
• Maaltijdcheques, ecocheques en netto vergoedingen.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke coaching.
• Onvergetelijke bootcamps, workshops en events.