Junior mechanical engineer M/V/X

Randstad Belgium; Deinze; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk startloon

Volledige vergoedingen voor reizen

Intensieve begeleiding en training

Dynamische werkomgeving

Résumé du poste

Randstad Belgium zoekt een Junior Mechanical Design Engineer in Gent, die begint met een intensief traineeship van maximaal 2 jaar. Je leert complexe machines kennen door hands-on installaties en onderhoud bij klanten, waarna je doorgaat naar de designafdeling voor projectontwikkeling.

Pas afgestudeerden in (Elektro)mechanica zijn van harte welkom. Het traineeship biedt internationale ervaring en een competitief startloon met uitgebreide voordelen.

Qualifications

• Masterdiploma in (Elektro)mechanica of Machinebouw vereist.
• Sterke theoretische en praktische basis in elektromechanica.
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsabilités

• Installatie en opstart van complexe machines bij klanten.
• Onderhoud en technische problemen ter plaatse oplossen.
• Ontwerpen en ontwikkelen van machines van concept tot productie.

Connaissances

Hands-on mindset

Proactieve houding

Klantgerichtheid

Teamplayer

Technische kennis in elektromechanica

Formation

Masterdiploma in (Elektro)mechanica of Machinebouw

Description du poste

Ben jij (bijna) afgestudeerd als Master in de Elektromechanica of Machinebouw? Droom jij van een job als Design Engineer, maar wil je eerst échte praktijkervaring opdoen om te begrijpen hoe de machines die je ontwerpt in de praktijk presteren? Wil je reizen, de wereld zien en een ijzersterke technische basis leggen?

Dan heeft Randstad Young Talents de ultieme carrièrestart voor jou!

Voor een innovatieve, internationale speler op het gebied van hoogtechnologische machinebouw zoeken wij een Junior Mechanical Design Engineer. Om jou de perfecte start te garanderen, begin je met een uniek en intensief Traineeship van maximaal 2 jaar binnen de serviceafdeling, waarna je doorstroomt naar de vaste designafdeling.

belangrijkste verantwoordelijkheden

Om de beste designs te kunnen maken, moet je de machines door en door kennen. Daarom is jouw leertraject opgedeeld in twee fasen:

Fase 1: Service Trainee (Eerste 2 jaar | ±80% reizen)

Je trekt de wereld in om de machines, componenten en klanten écht te leren kennen.

• Je staat in voor de installatie en opstart (commissioning) van complexe machines op locatie bij de klant.
• Je plant en coördineert deze installaties in nauw overleg met de klant.
• Je voert onderhoud uit en lost technische problemen (troubleshooting) on-site op.
• Je zorgt voor de nodige rapportering, administratie en interne feedback naar het engineeringteam.

Fase 2: Mechanical Design Engineer (Na het traineeship | ±10% reizen)

Met een pak praktijkervaring op zak neem je plaats aan de ontwerptafel.

• Je ontwerpt en ontwikkelt machines en componenten van het allereerste concept tot de finale productie.
• Je houdt je bezig met engineering, prototyping, testing en validatie.
• Je bewaakt de kwaliteits-, kostprijs- en tijdsdoelstellingen van je projecten.
• Je brainstormt over innovatieve ideeën om producten en prestaties continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met leveranciers en interne stakeholders (hiervoor reis je nog zo'n 10% van je tijd).

kwalificatie

Als Young Talent ben je leergierig en klaar om overal ter wereld de handen uit de mouwen te steken:

• Opleiding: Je hebt een Masterdiploma in de (Elektro)mechanica of Machinebouw op zak (of studeert binnenkort af). Pas afgestudeerden zijn méér dan welkom!
• Technische Kennis: Je hebt een sterke theoretische en praktische basis in elektromechanica.
• Mindset: Je bent hands‑on, proactief, klantgericht en bezit een gezonde dosis durf. Je werkt autonoom, maar bent ook een echte teamplayer.
• Talen: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Flexibiliteit: Je bent klaar voor een internationaal avontuur en bent flexibel genoeg om tijdens de eerste 2 jaar tot 80% te reizen. Daarna vlakt dit af naar zo'n 10%.

opleiding

Master

benefits

• The Best of Both Worlds: Een unieke kans om direct na je studies internationale praktijkervaring te combineren met een gegarandeerde design‑toekomst.

  Een zeer aantrekkelijk en competitief startloon, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (volledige vergoedingen en omkadering voor je buitenlandse reizen inbegrepen).

  Intensieve begeleiding, trainingen en coaching via zowel het bedrijf als Randstad Young Talents.

  Een dynamische, innovatieve en ambitieuze werkomgeving waar je input echt het verschil maakt.