Junior Financial Analyst

Golden Palace Casino Sports; Neder-Over-Heembeek; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Golden Palace propose un premier poste en finance au sein de l'équipe Finance & Administration. Vous produisez la donnée financière et participez à des analyses destinées au management.

Au quotidien, vous encodez les données, assurez leur cohérence, préparez les reportings mensuels et dashboards, et réalisez des analyses ad hoc. Idéal pour un candidat junior curieux, vous avez 0-3 ans d'expérience, maîtrisez Excel et le français; des connaissances en ERP sont un plus et vous aimez automatiser

Qualifications

• Master ou bachelor en finance/gestion
• Excel avancé
• Français courant; anglais/Néerlandais un plus
• Principes comptables de base

Responsabilités

• Encodez et mettez à jour les données financières.
• Contrôlez la complétude, l'exactitude et la cohérence des données.
• Identifiez les écarts et corrigez les données avec les équipes concernées.
• Préparez les reportings mensuels et périodiques.
• Consolidez les données des différentes sociétés et équipes.
• Mettez à jour les tableaux de bord et suivez les KPI.
• Réalisez des analyses ad hoc à la demande du Finance Lead.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de gestion

Excel avancé

Consolidation données

Formation

Master en finance

Outils

ERP SAP

Description du poste

Vous sortez d'un master en finance ou en gestion et vous cherchez un vrai premier poste, avec du contenu et pas seulement de l'encodage ? Vous aimez creuser les chiffres, comprendre d'où ils viennent et repérer l'incohérence dans un fichier avant tout le monde ?

Alors cette opportunité devrait vous plaire !

À PROPOS DE NOUS

Golden Palace, c'est un groupe belge, toujours détenu par ses fondateurs, actif dans le divertissement et le jeu. Derrière la marque, il y a une structure composée de plusieurs sociétés spécialisées qui interagissent entre elles, avec une consolidation financière à la clé et des activités à l'international.

Concrètement : les décisions se prennent vite, les gens s'impliquent, et on est loin du fonctionnement d'un grand groupe anonyme.

Notre équipe Finance est petite et en pleine structuration. Une partie du contrôle de gestion est aujourd'hui assurée par un consultant externe : l'objectif de ce recrutement est d'internaliser cette expertise et de la faire grandir chez nous. Autrement dit, beaucoup de choses restent à construire, à fiabiliser et à automatiser. C'est exactement ce qui rend le poste intéressant pour un profil junior curieux.

Vous rejoindrez le département Finance & Administration et rapporterez au Finance Lead.

VOTRE RÔLE

Un poste à la fois opérationnel et analytique : vous produisez la donnée financière, vous la contrôlez, puis vous l'analysez.

Au quotidien, vous :

• Encodez et mettez à jour les données financières dans nos systèmes et fichiers de suivi
• Contrôlez la complétude, l'exactitude et la cohérence des données entre les différentes sources
• Identifiez les écarts, anomalies et données manquantes, et les corrigez avec les équipes concernées
• Participez à la préparation des reportings mensuels et périodiques
• Consolidez les données provenant des différentes sociétés et équipes
• Mettez à jour les tableaux de bord et suivez les revenus, coûts et principaux KPI
• Réalisez des analyses ad hoc à la demande du Finance Lead
• Contribuez aux présentations et synthèses destinées au management
• Vérifiez les imputations analytiques et réalisez les répartitions nécessaires
• Proposez des améliorations : simplification, standardisation, automatisation des fichiers et processus

Vous travaillez en lien direct avec la Comptabilité, le Risk & Controlling, les RH et les managers des différents départements. Vous aurez également des échanges ponctuels avec le CFO et la direction.

VOTRE PROFIL

Vous avez entre 0 et 3 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion, analyse financière ou comptabilité. Un stage significatif ou une première expérience en traitement de données financières suffit : c'est votre état d'esprit qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens du détail, y compris sur des volumes de données importants
• Votre esprit analytique : vous ne vous contentez pas de produire un chiffre, vous le questionnez
• Votre proactivité : vous proposez des améliorations plutôt que d'attendre les instructions
• Votre curiosité et votre envie d'apprendre vite
• Votre organisation et votre respect des délais
• Votre aisance relationnelle : vous savez aller chercher l'information auprès des autres équipes
• Votre autonomie, tout en sachant demander de l'aide quand il le faut

Soyons transparents : une partie du poste est récurrente et demande de la constance. C'est le passage obligé avant de monter progressivement sur l'analyse. Si les tâches répétitives vous rebutent totalement, ce n'est pas le bon poste.

LES INDISPENSABLES

• Master ou bachelier en finance, économie, sciences de gestion ou ingénieur de gestion
• Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules avancées, recherches)
• Français courant ; l'anglais ou le néerlandais seront un plus
• Bonne compréhension des principes comptables de base

Un atout, pas une obligation : une première expérience d'un ERP (SAP, Oracle, Dynamics ou équivalent) et une spécialisation en audit.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste où presque tout est à construire : peu de contrôles financiers structurés existent aujourd'hui, vous aurez un vrai impact dès la première année
• Une visibilité rare pour un junior : vous voyez l'ensemble des sociétés du groupe et échangez avec le management
• Une équipe soudée et accessible, dans une structure à taille humaine
• Un manager qui cherche quelqu'un pour grandir, pas pour exécuter
• Un environnement où proposer une amélioration ou une automatisation est encouragé
• Nos valeurs, qu'on essaie de vivre au quotidien : Passion, Audace, Respect, Connection

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un premier échange avec moi (environ 30 minutes) sur votre parcours et vos motivations
2. Un entretien sur site avec le Finance Lead et un membre de l'équipe Finance, incluant une mise en situation
3. Retour et proposition