Junior Dossierbeheerder | Digitaal met sterke begeleiding

Austin Bright; Zonhoven; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onkostenvergoeding

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

ADV-dagen

Thuiswerk

Bedrijfswagen in voorbereiding

Opleidingen betaald

Résumé du poste

Austin Bright zoekt voor een ruim, huiselijk accountantskantoor in Zonhoven een junior dossierbeheerder met al een eerste werkervaring. Je werkt in een team van ongeveer 13 collega’s met een vlakke structuur en meerdere seniors met veel ervaring.

De sfeer is open en laagdrempelig: vragen stellen mag (graag zelfs), en de partner blijft nauw betrokken bij de dossiers en eindbesprekingen. Als junior dossierbeheerder krijg je een senior toegewezen die je begeleidt, maar je krijgt ook snel

Qualifications

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit (graduaat bespreekbaar, bachelor heeft voorkeur)
• Minstens 1 jaar ervaring in een boekhoudkantoor
• Leergierig, sociaal en comfortabel met digitale tools

Responsabilités

• Verwerken van boekhoudingen en mee opvolgen van dossiers van A tot Y
• Voorbereiden van btw-aangiften en meehelpen aan personen- en vennootschapsbelasting
• Klantcontact opnemen en vragen beantwoorden met ondersteuning
• Dossiers worden nagekeken door de partner; eindbesprekingen gebeuren samen met hem
• Op termijn doorgroeien naar meer advies en zelfstandige eindverantwoordelijkheid

Connaissances

Dossierbeheer

Boekhouding

Klantcontact

Digitaal werken

Groepswerk

Formation

Bachelor Accountancy-Fiscaliteit

Outils

Boekhoudsoftware

Description du poste

Voor een ruim, huiselijk accountancykantoor in Zonhoven zoeken we een junior dossierbeheerder met al een eerste werkervaring. Het kantoor werd ooit opgericht door de vader en wordt vandaag mee gedragen door de zoon, die ervaring meebrengt uit een Big Four-context. De stijl is duidelijk: kwalitatief werken, menselijk samenwerken en rustig blijven groeien.

Je komt terecht in een team van ongeveer 13 collega's met een vlakke structuur en meerdere seniors met veel ervaring. De sfeer is open en laagdrempelig: vragen stellen mag (graag zelfs), en de partner blijft nauw betrokken bij de dossiers en eindbesprekingen.

Als junior dossierbeheerder krijg je een senior toegewezen die je begeleidt, maar je krijgt ook snel verantwoordelijkheid.

• Verwerken van boekhoudingen (AK/VK, banken, diverse posten) en mee opvolgen van dossiers van A tot Y.
• Voorbereiden van btw-aangiften en meehelpen aan personen- en vennootschapsbelasting.
• Klantencontact opnemen en vragen beantwoorden, met ondersteuning waar nodig.
• Dossiers worden nagekeken door de partner; eindbesprekingen gebeuren altijd samen met hem, zodat jij veilig kan leren en groeien.
• Op termijn doorgroeien naar meer advies en zelfstandige eindverantwoordelijkheid, afhankelijk van jouw tempo.

Er zijn nog klanten die papier aanleveren, maar het kantoor wil duidelijk verder richting digitaal. Als jij graag mee trekt aan die evolutie, zit je hier goed.

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit (graduaat kan besproken worden, maar bachelor heeft voorkeur).
• Minstens 1 jaar ervaring in een boekhoudkantoor.
• Leergierig, sociaal en comfortabel met digitale tools.
• Je wil niet alleen "inboeken", maar echt doorgroeien in dossierbeheer.

• Salaris rond € 2.300 bruto voor een junior, met groei volgens ervaring en evolutie.
• Netto onkostenvergoeding (richtwaarde: tot € 250, afhankelijk van ervaring).
• Maaltijdcheques (richtwaarde: € 85/maand).
• Groepsverzekering: 2,5% op het brutoloon.
• 40-urenweek met 12 ADV-dagen, glijdende start tussen 8u30 en 9u. Vrijdag tot 16u30.
• Overuren zijn zeldzaam; wat toch voorkomt wordt gerecupereerd of uitbetaald. In btw-periodes kan uitzonderlijk eens een zaterdag nodig zijn.
• Thuiswerk: voor fulltime medewerkers tot 2 dagen per week mogelijk.
• Opleidingen worden aangemoedigd en betaald; bijscholing is niet verplicht, maar wél een duidelijke troef.
• Bedrijfswagen is in voorbereiding en wordt typisch voorzien vanaf 3 tot 5 jaar ervaring.

Wie een eerste ervaring heeft en nu wil groeien in een kantoor waar je niet wordt "losgelaten", maar stap voor stap sterker wordt met begeleiding, zit hier op de juiste plek.