Junior Consultant Data & Reporting -Young Graduate Program

TriFinance Belgium; Antwerpen; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen (Mini of BMW 1) met tank

Smartphone met onbeperkt verbruik

Netto onkostenvergoeding €200

Maaltijdcheques €8 per werkdag en €250

Ecocheques €250 per jaar

DKV hospitalisatie- en groepsverzeker

32 vakantiedagen

Flex reward plan

Résumé du poste

TriFinance Belgium zoekt een jonge professional die in 2026 wil starten in ons Young Hub-programma. Je begint met een onboarding week en werkt vervolgens anderhalf jaar aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven, gericht op finance en data.

Tijdens het programma leer je zowel soft als hard skills, groei je persoonlijk en krijg je begeleiding bij elke stap. Hybride werken is mogelijk vanaf Antwerpen, Gent of Zaventem.

Qualifications

• Master in data- en finance-gerichte opleiding.
• Kennis van finance en data analytics.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Deelnemen aan het Young Hub-programma en projectmatige opdrachten bij bedrijven.
• Ontwikkelen van zowel hard skills als soft skills en persoonlijke groei volgen.

Connaissances

Data analytics

Finance basics

Cross-domain curiosity

English

Dutch

Can-do attitude

Formation

Master degree in data/finance

Description du poste

Ben jij een young professional op zoek naar een eerste job voor 2026?

Je bent klaar om eindelijk iets anders te doen dan studeren. Maar wat nu? Simpel: jij wil groeien, leren en écht impact maken.

Goed nieuws: dat willen wij ook voor jou.

Bij TriFinance start je in ons Young Hub Programma, een traineeprogramma waarin jij de hoofdrol speelt. Je kan instappen in dit programma tijdens onze Young Hub-week in september 2026.

Je ontdekt wat finance en data écht zijn (spoiler: het is meer dan Excel en cijfertjes), bouwt skills op die je nodig hebt om te knallen, en werkt aan projecten die je écht uitdagen.

Klinkt goed? Mooi, want wij staan al klaar om je te ontmoeten.

Een traineeprogramma van anderhalf jaar waarin we starten met een onboarding week.

Hierin behandelen we belangrijke onderwerpen in finance en consulting.

We besteden aandacht aan zowel soft skills als hard skills en zorgen voor ontspanning na de inspanning.

Na de onboarding week is het tijd voor het echte werk.

Gedurende verschillende op maat geselecteerde projecten doe je ervaring op bij toonaangevende bedrijven. Tijdens verschillende contactmomenten volgen we je groei nauwgezet op zodat we je steeds kunnen ondersteunen in het behalen van je persoonlijke doelen.

Wat krijg jij van ons?

• Een bedrijfswagen (Mini or BMW 1) met tankkaart.
• Een smartphone (Samsung S24 of iPhone 15) met een abonnement dat net zo grenzeloos is als je ambitie.
• Netto onkostenvergoeding van €200
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en €250 ecocheques op jaarbasis
• DKV hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, beiden vanaf dag 1
• Naast flexibele werkuren bieden we je ook 32 vakantiedagen
• Een flex reward plan om alles nóg meer op maat te maken

Een paar dingen waar we blij van worden:

• Je hebt een master op zak in een data- en financieel gerichte opleiding.
• Je bent nieuwsgierig in verschillende domeinen (finance, data analytics en data engineering);
• Je hebt zin om te leren én bij te dragen. Een can-do mentaliteit dus.
• Je spreekt Nederlands en je redt je in het Engels.
• Een flexibele mindset: jij wilt samen een doel bereiken, hoe we daar geraken is voor jou gelijk.

Jouw uitdaging

Jij komt terecht in de corporate sector (multinationals en KMO’s). Een ding is zeker, tijdens je eerste projecten maken we je vertrouwd met de basisprincipes van finance processen gericht op data - analytics.

Tegelijkertijd leiden wij je op tot een volwaardige consultant. Hierdoor kan je na ons programma met veel zelfvertrouwen elk project te baas!

Waar kom ik terecht?

In jouw regio! Met kantoren in Antwerpen, Gent en Zaventem, vinden we altijd een plek die past bij jouw woonplaats. Samen vinden we een passend project dat aansluit bij je ambities en rekening houdt met je woonplaats. Hybride werken bespreken wij ook altijd met onze klanten.

Sinds onze start in 2002, staan onze medewerkers en hun groei op de eerste plaats. Deze aanpak onderscheidt ons van andere consultancybureaus. Door ons samen te focussen op persoonlijke en professionele groei, zorgen we dat de best mogelijke kwaliteit in Do-How service wordt geleverd aan onze klanten.

We zijn trots om te delen dat TriFinance officieel Great Place To Work gecertificeerd is, en erkend wordt als een Best Workplace! Maar liefst 91% van onze collega's beschouwt TriFinance als een geweldige werkplek en 96% voelde zich meteen welkom bij ons bedrijf. Deze resultaten weerspiegelen het belang dat we hechten aan een positieve werkomgeving die het beste in iedereen naar boven haalt!