Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen, overmorgen en ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bovenleiding sleutel je aan het tramnet aan de Kust én aan de mobiliteit in Vlaanderen.
De Lijn is 399 trams, 37.000 eindhaltes en 207 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker bovenleiding ben je als het ware onze stroomvoorziener. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen aan de bovenleidingen van de langste tramlijn ter wereld, die aan onze Belgisch kust. Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.
Je maakt deel uit van het team Bovenleiding, tractie en signalisatie en bent, samen met zo’n twaalftal collega’s, werkzaam vanuit de werkplaats in Oostende. Jouw werkgebied omvat de ganse kusttramlijn.
Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Je zorgt mee voor een vlot tramverkeer om kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.
Je voert de onderhoud- en herstellingswerken uit van de bovenleidingen. Zo voer je schakelingen uit in de bovenleiding en vervang je alle mogelijke onderdelen. Je herstelt kabelbreuken en voert controlemetingen uit ivm slijtage. Je onderhoudt de bovenleiding constructies, en indien nodig bereid je deze constructies voor in de werkplaats.
We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail, weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.
Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden: bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.
Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij zorgt voor de nodige basiskennis, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!
Techniek staat nooit stil en we zetten volop in op innovatie, digitalisering en duurzaamheid. Daarom zorgen we voor de juiste (on-the-job) opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is werken in een mensgerichte organisatie die inzet op de ontwikkeling van zijn medewerkers.
Jouw werkuren situeren zich gewoonlijk van maandag tot vrijdag tussen 8u en 16u30 (15u30 op vrijdag). Wel wordt er gevraagd om flexibel te zijn naar overwerk en sporadisch nachtwerk. Ook het uitvoeren van een wachtdienst (1 week op 4) waarin je 24/24 beschikbaar bent, is een vereiste.
De plaats van tewerkstelling is Nieuwpoortsesteenweg 110 – Oostende.
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Bjorn Dewulf ( bjorn.dewulf@delijn.be ), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Elke Carrein ( elke.carrein@delijn.be ).
Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een online kennismakingsgesprek, een technische screening en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.