IT-recruiter

tillit; Lokeren; Hybride; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Flexibele werktijden

Telewerken mogelijk

Teamactiviteiten

Résumé du poste

tillit in Lokeren groeit als data- en AI-consultancy en zoekt iemand die meebepaalt wie hier past en hoe het team er over twee jaar uitziet. Je beheert vacatures, trekt kandidaten aan via diverse kanalen en volgt het recruitmentproces op.

Daarnaast bouw je een freelancerspool op en werk je mee aan employer branding via LinkedIn en evenementen. De rol biedt flexibiliteit met telewerken, turn- of flexibele uren en ruimte voor groei en samenwerking.

Qualifications

• Ability to connect with candidates and understand what drives them.
• Great communication to quickly build rapport and extract key information.
• Comfort with data/IT environment and willingness to learn on the job.

Responsabilités

• Vacatures beheren en kandidaten aantrekken via LinkedIn, VDAB en andere kanalen.
• Kandidaten screenen, interviews plannen en het recruitmentproces opvolgen.
• Een pool van freelancers opbouwen en actief bijhouden.
• Meewerken aan employer branding via LinkedIn-content, evenementen en zichtbaarheid bij relevante doelgroepen.

Connaissances

Mensenkennis

Communicatief sterk

Technische affiniteit

Initiatief nemen

Description du poste

tillit is een data- en AI-consultancybedrijf in Lokeren, in volle groei. We werken aan serieuze projecten voor serieuze klanten en bouwen ondertussen aan ons eigen SaaS-product, DATAshaper. We zoeken geen vacaturebeheerder, maar iemand die mee bepaalt wie hier past en hoe ons team er over twee jaar uitziet.

Jouw avontuur in een notendop

tillit is een data- en AI-consultancybedrijf in Lokeren, in volle groei. We werken aan serieuze projecten voor serieuze klanten en bouwen ondertussen aan ons eigen SaaS-product, DATAshaper. We zoeken geen vacaturebeheerder, maar iemand die mee bepaalt wie hier past en hoe ons team er over twee jaar uitziet.

Jouw avontuur in een notendop

• Vacatures beheren en kandidaten aantrekken via LinkedIn, VDAB en andere kanalen
• Kandidaten screenen, interviews plannen en het recruitmentproces opvolgen
• Een pool van freelancers opbouwen en actief bijhouden
• Meewerken aan employer branding: LinkedIn-content, evenementen en zichtbaarheid bij relevante doelgroepen

Wat we zoeken

• Aanleg voor mensen: je vindt het boeiend om kandidaten te leren kennen en te begrijpen wat hen drijft
• Vlotte communicator: je bouwt snel een band op en haalt de juiste info naar boven in een gesprek
• Affiniteit met tech: je voelt je thuis in een omgeving waar data en IT centraal staan (ervaring geen vereiste)
• Initiatiefrijk: je gaat zelf op zoek naar antwoorden en grijpt kansen om het vak te leren

Wat is er geweldig aan werken bij tillit?

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamisch en innovatief team waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We geloven in het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar jouw talenten tot hun recht komen. Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen, met ruimte voor creativiteit, ontwikkeling en samenwerking. We hechten waarde aan een goede balans tussen werk en privéleven en bieden tal van voordelen om ervoor te zorgen dat jij je gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Kom bij ons en ontdek een werkplek waar je echt het verschil kunt maken.

• Profiteer van een competitief salarispakket op maat van jouw ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid om te telewerken voor een optimale work-life balance.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten om de teamgeest te versterken en de samenwerking te bevorderen,