IT Infrastructure Lead – Hybrid, Security & Growth Impact

Asteria-HR-Group; Zwijndrecht; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Jaarlijkse bonus

Cafetariaplan

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Maaltijdcheques €8

32 vakantiedagen

Hybride werken

Résumé du poste

Asteria-HR-Group zoekt een IT Infrastructure Team Leader om de IT-infrastructuur te sturen en te vernieuwen binnen een internationaal productiebedrijf. Je leidt een team, coördineert projecten en zorgt voor veilige, performante systemen.

Met een diploma in IT of engineering en minstens 5 jaar ervaring in systeembeheer, ben je hands-on, communicatief en kun je ideeën overtuigend presenteren. Het loonpakket is competitief en HR- en salarisvoordelen zijn inbegrepen.

Qualifications

• Diploma in IT of engineering of relevante opleiding.
• Minstens 5 jaar ervaring als system engineer, bij voorkeur met leiderschap.
• Kennis van netwerkinfrastructuur, virtualisatie, opslag en beveiliging.
• Ervaring met Active Directory, SQL Server, SharePoint, SCCM, M365 en Azure.

Responsabilités

• Leiden van het IT-infrastructuurteam en dagelijkse aansturing.
• Leiden van infrastructuurprojecten van analyse tot uitvoering.
• Beheer van updates, patches en onderhoud van de IT-omgeving.
• Toezicht op hardwarevernieuwing, beveiliging en netwerkbetrouwbaarheid.
• Samenwerken met externe partners en escalaties afhandelen.
• Budget bewaken en een IT-roadmap opstellen op afstemming met de business.
• Zoeken naar innovatie en toepassen van nieuwe technologieën.

Connaissances

Netwerkinfrastructuur

Virtualisatie

Storage NAS

Back-upsystemen

VOIP

Firewalls

Switches

Active Directory

SQL Server

SharePoint

SCCM

Microsoft 365

Azure

Formation

Diploma in IT of engineering

Description du poste

Asteria-HR-Group zoekt een IT Infrastructure Team Leader om de IT-infrastructuur te sturen en te vernieuwen binnen een internationaal productiebedrijf. Je leidt een team, coördineert projecten en zorgt voor veilige, performante systemen.

Met een diploma in IT of engineering en minstens 5 jaar ervaring in systeembeheer, ben je hands-on, communicatief en kun je ideeën overtuigend presenteren. Het loonpakket is competitief en HR- en salarisvoordelen zijn inbegrepen.