Société
Chez Henri Dunant, nos collaborateurs sont bien plus que des prestataires de soins : ce sont des professionnels engagés qui font la différence au quotidien. Nous créons un environnement où le développement personnel et les relations humaines sont au côur de nos valeurs.
Fonction
- Vous veillez à la santé et au bien-être des résidants et les accompagnez au quotidien.
- Vous réalisez les actes infirmiers et administrez les médicaments conformément aux procédures en vécu.
- Vous collaborez étroitement avec vos collègues, les médecins et les autres disciplines de soins.
- Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers de soins.
- Vous contribuez à offrir aux résidants un cadre de vie chaïre et bienveillant.
Profil
- Vous étes titulaire d’un dégèle en soins infirmiers et disposez d’un visa valide.
- Vous maîtes parfaitement le français.
- Vous appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec professionnalisme.
- Vous accordez autant d’importance à la qualité des soins qu’à l’aspect humain de l’accompagnement.
Offre
- IFIC 14, avec reprise de l’ancienneté pertinente.
En complément, vous bénéficiez de
- Des çèques-repas de 7 € par jour.
- Une prime de fin d’année (CP 330).
- Une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail conformément aux dispositions du secteur.
- Une prime pour le travail le week-end.
- Des jours de congé supplémentaires prévus par le secteur à partir de 50 ans.
- 2 jours Armonea supplémentaires après 6 mois de service.
- Des réductions exclusives via Benefits@Work.
- Une prime de cooptation pour l’engagement de nouveaux collègues.
- Une assurance hospitalisation après un mois de service.
- La possibilité d’adhérer à un plan de leasing vélo après 6 mois de service.
Un travail qui s’adapte à votre vie
- Un contrat à temps plein de 38 heures par semaine à durée indéterminée.
- Un environnement de travail stable, avec une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une équipe où la collaboration et le respect sont au côur du quotidien.
- Un cadre de travail favorisant la participation, l’autonomie et l’initiative professionnelle.
Continuer à évoluer
- Des formations via l’Armonea Academy.
- Des opportunités d’évolution au sein de l’organisation.