Infirmier (H/F/X)

L'Aurore-Service résidentiel pour adultes - L'Aurore-Anderlues; Anderlues; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Aurore-Service résidentiel pour adultes - L'Aurore-Anderlues recherche un(e) infirmier(ère) ou agent patient capable d’assurer les soins infirmiers et l’accompagnement des résidents. Vous serez en charge de la sécurité, du suivi des traitements et de la coordination avec l’équipe éducative et médicale.

Vous contribuez à la qualité de vie des résidents en respectant les protocoles et les règles d’hygiène, tout en veillant à la confidentialité et au bien-être au quotidien.

Responsabilités

• Gérer le stock de matériel médical
• Suivre et ajuster les traitements dans les piluliers
• Se déplacer aux rendez‑vous médicaux
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne (Echelle de Katz)
• Élaborer et utiliser les divers protocoles de soins
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Effectuer des actes techniques infirmiers selon ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux confiés
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients/résidents
• Surveiller et évaluer les paramètres des résidents (ex. la température, la tension, le pouls, le taux de sucre)
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Déléguer éventuellement, dans les limites légales, les actes techniques infirmiers aux aides-soignants
• Gérer le pôle soignant dont vous êtes en charge
• Créer une relation de confiance avec les résidents
• Accompagner les résidents journalièrement
• Respecter la dignité et favoriser l’autonomie du résident
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
• Préparer et animer la réunion journalière
• Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Utiliser le logiciel de soins
• Compléter et mettre à jour les dossiers des résidents
• Suivi des rapports médicaux
• Collaborer avec le médecin traitant et répercuter les instructions au personnel de soin
• Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Description du poste

Médicale

• Gérer le stock de matériel médical
• Suivre et ajuster les traitements dans les piluliers
• Se déplacer aux rendez‑vous médicaux
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne (Echelle de Katz)
• Élaborer et utiliser les divers protocoles de soins
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Effectuer des actes techniques infirmiers selon ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux confiés
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients/résidents
• Surveiller et évaluer les paramètres des résidents (ex. la température, la tension, le pouls, le taux de sucre)

Gestion d’équipe

• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Déléguer éventuellement, dans les limites légales, les actes techniques infirmiers aux aides-soignants
• Gérer le pôle soignant dont vous êtes en charge

Accompagnement des résidents

• Créer une relation de confiance avec les résidents
• Accompagner les résidents journalièrement
• Respecter la dignité et favoriser l’autonomie du résident
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients

Réunions & Ecriture

• Préparer et animer la réunion journalière
• Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Utiliser le logiciel de soins
• Compléter et mettre à jour les dossiers des résidents
• Suivi des rapports médicaux

Communication

• Pouvoir conseiller les équipes éducatives
• Être présent durant les réunions d’équipes pédagogique, réunion de synthèse
• Respecter le secret professionnel
• Informer les familles/administrateurs du suivi médical des résidents- Collaborer avec les médecins traitants et répercuter les instructions au personnel de soin
• Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa - Travail en collaboration avec la pharmacie pour les traitements