Infirmier Chef d’Unité Adjoint Dialyse & Coordination

CENTRE HOSPITALIER EPICURA

Aat

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

CDI
Temps plein

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER EPICURA recherche un infirmier diplômé pour assurer l’organisation et la coordination du service, et le remplacement si nécessaire. Vous contribuerez à l’élaboration et à l’adaptation des horaires selon l’activité et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins.

Une expérience en dialyse est recommandée. Un titre cadre ou master lié à la fonction est un atout, tout comme l’expérience en gestion d’équipe pour encadrer les équipes hospitalières.

Qualifications

  • Diplôme d'infirmier bachelier ou gradué.
  • 5 années d'expérience en milieu hospitalier.
  • Expérience en dialyse recommandée.
  • Titre cadre en soins de santé ou master est un atout.
  • Gestion d'équipe constituera un atout.

Responsabilités

  • Organiser, coordonner et développer le service et vous le remplacer le cas échéant.
  • Répartir le travail et élaborer les horaires en fonction des besoins.
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins tout en assurant un rôle de proximité avec les équipes.
  • Accompagner l’infirmier en chef dans l’implémentation de projets et participer à l’accréditation.
  • Maintenir une activité régulière au chevet du patient et développer une expertise clinique adaptée aux réalités du terrain, avec horaires variables.

Connaissances

Gestion d'équipe
Dialyse

Formation

Infirmier bachelier ou gradué

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER EPICURA recherche un infirmier diplômé pour assurer l’organisation et la coordination du service, et le remplacement si nécessaire. Vous contribuerez à l’élaboration et à l’adaptation des horaires selon l’activité et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins.

Une expérience en dialyse est recommandée. Un titre cadre ou master lié à la fonction est un atout, tout comme l’expérience en gestion d’équipe pour encadrer les équipes hospitalières.

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