Implementation Manager

Van Mossel België; Aartselaar; Sur place; EUR 75 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart of laadpas

GSM + abonnement

Laptop

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

6 ADV-dagen

Bedrijfsevenementen

Arbeids-privé balans

Résumé du poste

Van Mossel België zoekt een Implementation Manager om processen te ontwikkelen, implementeren en borgen zodat de organisatie efficiënter functioneert. Je leidt en coacht medewerkers tijdens uitrol en bewaakt KPI’s en planning.

De rol vereist minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, strategisch denken en sterke stakeholder-vaardigheden. Een proactieve en doelgerichte aanpak is essentieel voor succesvolle uitvoering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische commerciële organisatie binnen een carrosserie of automotive omgeving.
• Strategisch werk- en denkniveau.
• Proactief, initiatiefnemend en probleemoplossend.
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholder-management.
• Resultaat- en doelgericht met sterke planningsvaardigheden.

Responsabilités

• Het uitrollen van het organisatiebeleid en projectmatige veranderingen begeleiden.
• Medewerkers opleiden, aansturen en ondersteunen bij de uitrol van projecten.
• Het inrichten en bewaken van werkprocessen volgens KPI’s en planning.
• Rapporteren aan hoger management over voortgang en resultaten.
• Zorgen voor draagvlak, consistentie en samenwerking door het land.

Connaissances

Leiderschap

Strategisch denken

Proactief

Initiatief

Probleemoplossing

Stakeholder management

Doelgericht

Projectplanning

Klantgericht

Tijdsmanagement

Reizen

Description du poste

Onderneming Van Mossel is het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met 530+ vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het VK) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden. Ons familiebedrijf is uniek dankzij ons one-stop-shopconcept: van onderhoud en verzekeringen tot leasing en financiering – wij regelen het allemaal onder één dak! Onze Kracht? Dat Zijn Onze Ruim 9.000 Gedreven Collega’s, Die Zich Elke Dag Vol Passie Inzetten Om Onze Belofte "Voor Mobiliteit, Voor Iedereen" Waar Te Maken. En Misschien Word Jij Daar Binnenkort Wel Één Van! Benieuwd Naar De Mensen Achter Van Mossel? Bekijk Snel De Video

Functie

De Implementation Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van processen die de organisatie efficiënter en effectiever laten functioneren. Door structuur aan te brengen en veranderingen succesvol te begeleiden, draagt de Implementation Manager bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen en het verbeteren van de bedrijfsresultaten. Het uiteindelijke doel van deze functie is om zo goed mogelijk aan de klantvraag te kunnen voldoen.

De Implementation manager zal medewerkers in de organisatie opleiden, opvolgen en aansturen zolang dit impact heeft op de uitrol van de projecten, met als doel dat zij hun werkzaamheden zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Verder ben je ook verantwoordelijk voor volgende zaken:
  • Het uitrollen van het organisatiebeleid; dit kunnen projecten zijn vanuit Van Mossel Carrosserie of op overkoepelend niveau.
  • Het opleiden van zowel nieuwe als huidige medewerkers
  • Het managen van huidige en nieuwe processen van de organisatie, waaronder:
    • Uitvoeren en bewaken van het beleid van het hoger management;
    • Werkprocessen inrichten en bewaken;
    • Werkprocessen continue verbeteren d.m.v. plan-do-check-act principe;
    • Grip krijgen en houden op projecten, middelen en tijd;
    • Effectief werken en efficiëntie verhogen;
    • Deadlines stellen en behalen;
    • Opvolgen van KPI’s.
  • Het opstellen van een zo effectief en efficiënt mogelijke planning;
  • Monitoren van de resultaten ten opzichte van de doelstellingen en hier proactief op sturen en rapporteren;
  • Rapporteren naar hoger management over de stand van zaken.
  • Je houdt het hoger management op de hoogte van wat er speelt in de organisatie;
  • Neemt (richting de Directie) verantwoordelijkheid voor de uitvoering en eventuele afwijkingen van afspraken, met onderbouwing;
  • Zorgdragen voor draagkracht en consistentie in de samenwerking;
  • Kent de processen en heeft inzicht in hoe de gehele operatie verloopt;
  • Acteert op KPI’s en handelt proactief;
  • Kan het oplossend vermogen van vestigingsmanagers en teams inzetten ter verbetering van procedures;

Profiel

Wie ben jij?

• De Implementation Manager waar wij binnen onze Van Mossel Carrosserie naar op zoek zijn, kan zich terugvinden in onderstaande omschrijving:
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische, commerciële organisatie binnen een Carrosserie of gelijkaardige automotive omgeving. Je beschikt over een goede inhoudelijke kennis van carrosserie.
  • Strategisch werk- en denkniveau;
  • Persoonlijkheidskenmerken:
    • Proactief; je meldt tekortkomingen en doet aanbevelingen ter verbetering.
    • Neemt initiatief; je handelt binnen de opgestelde planning, onderneemt acties en bent niet bang om stakeholders te contacteren.
    • Probleemoplossend vermogen; je pakt onverwachte zaken adequaat aan.
    • Je beschikt over een positieve drive.
    • Overtuigingskracht: stakeholders meekrijgen in het verhaal
    • Je bent doel- en resultaatgericht;
  • Leidinggevende kwaliteiten, zoals: coördineren, controleren, adviseren en plannen;
  • (Service- en) Klantgericht denken en handelen, zowel intern als extern;
  • Je kan onder tijdsdruk werken;
  • Flexibele instelling m.b.t. werktijden;
  • Je kijkt naar zaken vanuit een helicopterview: je bent bewust van overstijgende organisatiebelangen en je denkt niet alleen na in praktische oplossingen (brandjes blussen), maar ook op lange termijn.
  • Je bent bereid je over heel het land te verplaatsen

Aanbod

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Bedrijfswagen + tankkaart of laadpas
• GSM + abonnement
• Laptop
• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 6 betaalde ADV-dagen
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!
• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien of binnen één van onze andere afdelingen aan de slag te gaan. Met onze unieke strategie in Europa ben je verzekerd van werkzekerheid!