hr tools consultant

Randstad Belgium; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Bedrijfswagen met tankkaart

Laptop

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Inkomensverliesverzekering

Aandelenopties

Cafetariaplan

Résumé du poste

Randstad Group Belgium zoekt een ervaren professional voor de ontwikkeling en innovatie van HR-tools en platformen. Je werkt mee aan projecten rondom online testen, simulatie-oefeningen en data-gedreven HR-trends, met een focus op diversiteit en agiliteit.

Je neemt de lead in projectplanning en -uitvoering, coördineert resources, en deelt kennis met stakeholders. Je werkt nauw samen met IT-ontwikkelaars, psychologen en consultants en draagt bij aan continue kwaliteitsverbetering.

Qualifications

• Masterdiploma aangevuld met relevante werkervaring binnen HR, projectmanagement of consultancy.
• Wil bijdragen aan wetenschappelijk onderbouwde en evidence-based HR tools en assessment oplossingen van hoge kwaliteit.
• Taalkennis: Nederlands en Engels (min. C1); Frans is een plus.
• Analytisch: sterke organisator met kritisch denkvermogen en oog voor detail.
• Project- & teamgericht: hands-on, agile teams, duidelijke visie en coördinatie van projectteams.
• Persoonlijkheid: klantgericht, initiatiefnemend en gemotiveerd door innovatie, kwaliteit en intellectuele uitdagingen.

Responsabilités

• Ontwikkeling & Innovatie van HR-tools en platformen voor selectie, assessment en coaching.
• Projectmanagement van A tot Z: prioriteiten, planningen, processen, resources en deliverables bewaken.
• Samenwerking met IT-ontwikkelaars, psychologen en consultants; direct klant/leveranciercontact mogelijk.
• Proces- & kwaliteitsoptimalisatie: evalueren en verbetervoorstellen doen voor hoge kwaliteitsnormen.

Connaissances

Analytisch denken

Projectmanagement

Agile werken

Klantengericht

Teamgericht

Formation

Master

Description du poste

Functie

Ontwikkeling & Innovatie van HR-Tools

Binnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s, zoals diversiteit of agiliteit.

Projectmanagement van A tot Z

Je neemt het voortouw in projecten, bekijkt prioriteiten, stelt planningen en processen op, met aandacht voor resources en deliverables, neemt kennisdeling naar alle projectstakeholders voor je rekening, en monitort de algemene voortgang en kwaliteit.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met IT-ontwikkelaars, psychologen en consultants, die elk vanuit hun expertise vorm geven aan de lopende projecten. In sommige projecten zal een direct contact met onze klanten of leveranciers van toepassing zijn.

Proces- & Kwaliteitsoptimalisatie

Je evalueert kritisch bestaande processen en tools, doet verbetervoorstellen en draagt op deze manier mee zorg voor de hoge kwaliteitsnorm waarvoor we staan.

ervaring3-5 jaar

Randstad Group Belgium

kwalificatie

• -Ervaring Je beschikt over een masterdiploma aangevuld met relevante werkervaring binnen HR, projectmanagement of consultancy.
• -Inhoud Je wil bijdragen aan wetenschappelijk onderbouwde en evidence-based HR tools en assessment oplossingen van hoge kwaliteit.
• -Taalkennis Je communiceert vlot en overtuigend in het Nederlands en Engels (min. C1-niveau); een goede kennis van het Frans is een plus.
• -Analytisch Je bent een geboren organisator met een sterk analytisch en kritisch denkvermogen en oog voor detail.
• -Project- & teamgericht Je bent hands-on, werkt goed in agile teams en niet bang om jouw visie te delen. Je bezit de capaciteiten om projectteams te coördineren.
• -Persoonlijkheid Je bent klantgericht, initiatiefrijk en gedreven door innovatie, kwaliteit en intellectuele uitdagingen. Je detecteert opportuniteiten, brengt spontaan ideeën aan en neemt eigenaarschap om deze verder uit te werken. De wil om tot een solide oplossing te komen draag je hoog in het vaandel.

opleiding

Master

accordion.benefits

• 1. SAMEN IMPACT HEBBEN Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
• 2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
• 3. GROEI MET ONS MEE Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
• 4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
• 5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder: Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart GSM met data-abonnement Laptop Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques Extralegaal pensioenplan Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering 20 wettelijke en 12 ADV-dagen Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [e-mail].