HR Generalist - Full-Spectrum HR & Onboarding

Recrewtment; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Recrewtment zoekt een HR Generalist om samen met de HR Manager de dagelijkse HR-werking te dragen en medewerkers te begeleiden gedurende de employee journey, van sollicitatie tot onboarding en verdere ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de HR Manager maar neemt ook zelfstandig dossiers op, met ruimte voor initiatieven en procesverbeteringen.

Vereisten: 3–5 jaar brede HR-ervaring, sterke kennis van personeelsadministratie en payroll, en uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in

Qualifications

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-functie.
• Goede kennis van personeelsadministratie en bij voorkeur payroll-ervaring.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans, plus praktische kennis van Engels.

Responsabilités

• Recruitment- en onboardingprocessen coördineren en opvolgen.
• Medewerkers en professionals ondersteunen bij HR-vragen.
• Bijdragen aan employer branding en talentacquisitie-initiatieven.
• Personeelsdossiers opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en sociaal-administratieve documenten.

Connaissances

Recruitment

Onboarding

HR Administratie

Payroll ondersteuning

Employee relations

Outils

HRIS

Payroll systemen

Description du poste

Recrewtment zoekt een HR Generalist om samen met de HR Manager de dagelijkse HR-werking te dragen en medewerkers te begeleiden gedurende de employee journey, van sollicitatie tot onboarding en verdere ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de HR Manager maar neemt ook zelfstandig dossiers op, met ruimte voor initiatieven en procesverbeteringen.

Vereisten: 3–5 jaar brede HR-ervaring, sterke kennis van personeelsadministratie en payroll, en uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in