HR Consultant On Site | Brugge

Jobat; Kortrijk; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Project Consultant gezocht om op projectbasis bij klanten te werken en te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je analyseert en verbetert HR-processen en denkt mee over bredere optimalisatieprojecten binnen diverse sectoren in Vlaanderen, waaronder Brugge-regio.

Je werkt als externe partner met een frisse kijk, draagt bij aan de ontwikkeling van klanten en volgt individueel opleidingstrajecten binnen HR Talents om professioneel te groeien en kennis te delen met het team.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR-taken, procedures en vraagstukken
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen voor de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, intern en extern

Description du poste

Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO’s tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Brugge.

We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen.

Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol.

Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. Via een individueel opleidingstraject, zowel op korte als lange termijn, ondersteunen we jouw professionele ontwikkeling.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern